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第4部分（第3页）

几天后，这名求职者到学院正式上班了。

接下来的事情让人感到意外，人们发现，当初那位老师的话逐一成真。

上班后，此人不拘小节，衣着随意。

更要命的是，他个性十足，很难听进别人的意见。

领导找他谈过几次话，但收效甚微。

日子久了，他成了学院有名的“刺头”

。

看来，真是越是细微处越能体现一个人真实的秉性，因此，对于服饰等外观问题，我们一定要慎重对待。

服饰指服装和饰品，是最直观的语言符号，它以面料、颜色、款型等外在穿戴展示一个人的综合精神风貌。

服饰具有丰富的信息内涵，服饰语言是人的文化价值的显现。

在面试的时候，要把自己打扮的漂漂亮亮，才能更好地吸引考官的眼球，争取更大的成功率。

如何着装，也是一门学问。

这门功课是个人综合能力的重要组成部分，做好了，就说明他具有较好的审美观和端正的人生观。

面试阶段，穿着的最高原则

★大方得体男女有别

△男生面试着装

穿西装是最为稳妥和安全的。

在颜色选择方面，应聘者最好穿深色的西装，比如灰色、暗绿色和深蓝色，它们给人以稳重、忠诚、干练的感觉。

在面料选择方面，最好选择天然织物做的西装，因为人造织物的光泽和质地给人一种廉价的感觉，缺乏垂感。

在款式选择方面，体瘦的人适宜穿米色、鼠灰色等暖色调，图案为格子或人字斜纹的西装，这样会显得较为丰满、强壮。

体胖的人则可穿深蓝、深灰、深咖啡色等西装，款型可选用直线型的美国式，这会显得廓形锐利且苗条。

男生着西装有十忌

一忌西裤短，标准的西裤长度为裤管盖住皮鞋；

二忌衬衫放在西裤外；

三忌衬衫领子太大，领脖间存在空隙；

四忌领带颜色刺目；

五忌领带太短，一般领带长度应是领带尖盖住皮带扣；

六忌不扣衬衫扣就佩戴领带；

七忌西服上衣袖子过长，它应比衬衫袖短1厘米；

八忌西服的上衣、裤子袋内鼓囊囊；

九忌西服配运动鞋；

十忌皮鞋和鞋带颜色不协调。

△女生面试着装

一般来说，套裙是首选。

在颜色选择方面，求职者会选择冷色调套裙，比如炭黑、雪青、紫红等。

上衣和裙子可以是一色的，也可以采用上浅下深或上深下浅的组合。

在面料选择方面，求职场合穿的套裙应该用高档面料缝制，上衣和裙子要采用同一质地、色彩的素色面料。

在款式选择方面，上衣要注重平整、挺括、贴身，较少使用饰物和花边进行点缀；裙子要以窄裙为主，并且裙长要到膝或者过膝。

如何能在以貌取人的面试阶段胜出？（2）

女生着套裙有四忌