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第3部分（第3页）

根据该理论，高工资之所以导致高生产率，是因为工人更加健康（特别是在贫穷的国家中）、士气更加旺盛或把事情办糟的可能性更小，还因为优秀的工人不大可能辞职去寻找新工作，或者是因为高工资可以吸引更出色的工人。

随着公司增加工资以提高生产率，寻找工作的人可能愿意排队等候这些高收入工作，从而产生了非自愿的等待性失业。

这一理论的惊人之处在于，它认为非自愿失业是一种均衡的特征，不会随时间的推移而消失。

供给学派经济学

20世纪80年代早期，又有一个群体加入了这场讨论。

这个学派被称为供给学派经济学（ｓｕｐｐｌｙ·鄄ｓｉｄｅｅｃｏｎｏｍｉｃｓ），它强调激励，建议大幅度削减税收，以此来促进经济增长。

供给学派经济学曾得到美国总统里根（1981～1989年）和英国首相撒切尔夫人（1979～1990年）的热烈拥护。

供给学派的核心论点之一是强调激励（尤其是对工作、储蓄和企业家才能给予足够的报酬）所起的关键作用。

供给学派经济学家强调不受约束的自由市场所创造出的奇迹，并力求避免由于高税率而产生的负面激励；此外，他们还认为，凯恩斯主义过分强调需求管理，而忽视了税率和激励对总供给的影响。

供给学派政策主张的另一大核心命题是提倡大幅度削减税收。

在乘数模型分析中，我们已经看到税收如何影响总需求和产出。

供给学派经济学家认为，税收对总需求的影响被夸大了。

在他们看来，高税收使得人们减少劳动和资本的供给。

事实上，一些供给学派经济学家，特别是阿瑟·拉弗（ＡｒｔｈｕｒＬａｆｆｅｒ）甚至认为，高税率实际上可能会减少税收收入。

“拉弗曲线”

假说认为，高税率抑制了经济活动，从而缩减了税基。

整个政界的主流经济学家，甚至一些供给学派经济学家，都对降低税率会增加税收收入的拉弗假说加以嘲讽。

为了改进在他们眼中存在缺陷的税收体系，供给学派经济学家提出了一项重建税收体系的激进建议，有时被称做“供给学派减税”

。

其背后的理论基础是，改革应通过降低最后一美元收入的税率（即边际税率）来增加激励；税收体系应降低累进性（即降低高收入者的税收负担）；税收体系的设计应旨在鼓励生产率和产出的增加，而不应当在于控制总需求。

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新古典宏观经济学（4）

在20世纪90年代占据中心舞台的供给学派经济学随着罗纳德·里根的离任而慢慢退去。

在对那一时期的研究中，经济学家普遍发现，供给学派的许多观点都未得到经济现实的支持。

该学派遗留了高额预算赤字、不断增长的政府债务问题，降低税率都无济于事，当局只能采取紧缩开支和增加税收来消除这些赤字。

2001年，当布什总统所提出的新一轮所得税削减计划得以顺利通过时，供给学派的许多政策建议又一次走到前台。

然而，这一轮减税的战略意图却并非是为了增加收入（而按照供给学派的理论却应该是），而是为了提高税收体制的运作效率，并促进长期的经济增长。

政策含义

政策无效性

新古典经济学具有许多重要的宏观经济政策含义。

其中最重要的来自新古典理论的一个观点是：旨在对付失业的系统性的财政政策和货币政策具有无效性。

其基本思想是，若一项刺激经济的政策是可预测的，人们就会事先知晓，因此它不具任何功效。

例如，假设政府每逢大选临近之时，就倾向于刺激经济。

经历了一系列出于政治目的的财政政策之后，人们将会理性地预期到这种行为。

他们会自言自语地说道：

“选举来了，从过去的经验看，政府通常会在大选前给经济打强心针。

选举年我能享受税收削减，可紧接着下一年他们又会偷偷地提高税率。