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第9部分（第4页）

我希望加里确实理解我想要强调的方面，因为不管我们在哪里，我们总要设法向我们的同仁灌输这一思想，那就是我们沃马特公司有我们的办事方式。

它也许与众不同，也许开始时某些同仁需要花些时间才能适应。

但是这种做法是诚实可靠的，基本上比较容易领会，如果你想领会的话。

不管其他人愿不愿意与我们相适应，我们仍然坚持我们所相信的做法，因为事实证明它是非常非常成功的。

我们逆流而上，它使我们变得坚强、精干和机灵。

我们对这种采购出差　①　　邓恩与布雷兹特里特征信公司　（Dunand　Bradstreet　），美国最老最大的商业信用调查机构。

——译者

的方式甘之如始。

我们实在看不出现在有什么理由要转变做法与其他人认　同，去随波逐流。

5　　养儿育女

作为萨姆的孩子，我们都以这种或那种方式为公司工作过，我才　5　岁就得站在糖果

柜台后卖爆玉米花。

经商是我们生活的一部分，它往往是晚餐谈话的主要内容。

我们听

到过许多借钱开店的事，这让我担心。

记得我曾向女友吐露过——哭诉过：　“我不知道

我们该怎么办，父亲欠了那么多债，他不肯停止开店。”

——艾丽斯·沃尔顿

在沃马特公司创立之前，我认为我家与当时当地的其他人家没有多大的　不同。

我和海伦制定了相当详细的计划：我们要有四个孩子，而且海伦说她　想在　30　岁以前全生齐。

这样，我们将来就可以和儿孙们共享天伦之乐。

由　于如此确信，我们在离开纽波特时，已有了四个孩子。

三个男孩——罗布、　约翰和吉姆，还有一个女孩——艾丽斯。

我相信，海伦之所以一直坚持要在小镇上生活，原因之一是我们想用我　们年轻时形成的价值观培养孩子们。

我们的确是这样做了。

孩子们未经历过　大萧条时期，从未担心过一日三餐。

我们要让孩子们有一个良好的成长环境。

　我们的另一个目标是让家庭和睦温馨，海伦就是在这种环境中长大的。

我在　前面提过，罗布森家族在理财方面对我和海伦有多么大的影响。

我真的认为　他们的幸福和成功应归功于和睦的家庭———个能激发人灵感的家庭。

我和　海伦都想给孩子们这样一个家庭。

我拥有一个难以忘怀的童年。

尽管其中一部分回忆起来令人伤感，但海　伦却认为它对我的一生有着重要的影响。

所以我不妨简述一下。

我父母相处　并不和睦，在一起时总是吵个没完。

我很爱他们，他们都很有个性，各不相　让。

他们之所以没有离婚仅仅是为了我和巴德。

我们长大以后，他们果然分　居了一阵子。

战争时期，母亲去加利福尼亚的兵工厂工作。