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第1部分（第7页）

如何看待零薪酬　　　　228

薪酬不是要来的　　　　228

五险一金　　　　229

违约金问题　　　　231

如何识破招聘骗局

正常的企业招聘，第一，不会收取任何费用；第二，不会押证件；第三，不会霸占你的劳动成果，或者榨取你的劳动价值。

有些公司，向求职者承诺超高的待遇，或者一步登天的前途，遇到这种情况，就要注意了，这样的公司99％是骗子。

一步登天的待遇　　　　234

永远都通不过的试用期　　　　235

交抵押金、保证金，扣押证件　　　　236

“你会喝酒吗？”

　　　　237

要毕业了，往哪儿走（1）

既然职场是无可逃避的归宿，一个你躲不开的江湖，那么你还真得有所规划，越早越好。

职业规划，并不需要弄个什么文案出来。

关键是要做到心里有谱，定好大方向，以便做好相应的准备。

这样，你才能一路积聚能量，最后在找工作时释放出来，势如破竹。

只有“心想”

，才能“事成”

。

不可或缺的职业规划

2008年冬，北京某高校的一位朋友请我过去，给他的学生讲讲职业发展方面的事。

一名大四女生给我留下了比较深刻的印象，她的专业是中文，当时已经报考研究生，方向是心理学。

我问，为什么想学心理学呢？她说，其实她最喜欢的是酒店管理专业，“但我妈妈想让我学医，没办法，我就折中了一下，决定考心理学”

。

谈话不足十五分钟，从她口中说出来的“我妈妈”

有十多次。

她说自己高考选专业时，也是因为妈妈认为中文专业是个“万金油”

，学起来轻松，所以直接替她报了。

四年过后，自己的想法还是无法跟家人达成一致。

她现在正为毕业论文犯愁，同时已经为心理学专业课的枯燥而痛苦不已。

谈起职业规划，她苦笑说，“还远着呢，走一步算一步，到时候再说吧”

。

我很为这样一个迷茫而痛苦的学生担心，即便顺利读研了，但毕业还得面对社会，进入职场，她该如何应对工作中的挑战？

四年的大学生活，不能苛求我们的同学完全明白“我是谁”

，“我想要什么”

，“我想做什么”

，“我能做什么”