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第37部分（第3页）

，都“一早到了立法院”

。

旅港四位委员，特地从香港飞到台北。

各方对经国期望之殷由陶百川先生的一段话，略窥端倪：

“蒋经国先生在此时此地出任行政院长，可说是受命于‘危急存亡之秋’（仍引《出师表》），不仅要安内攘外，简直须旋乾转坤。

任务的艰巨，恐非一般人所能想象。

但如果真能加强廉能之治，恢弘志士之气，则国基永固，四海归心，他日以仁击暴，得道多助，国事固大可为也。”

＇9＇

说得具体一点，是经过突来的“大地震”

后，台湾上下普遍的觉醒，寄望于经国，新人新政，救亡图存。

新阁不仅阵容新，气象新，活力也新，平均年龄六十一点八岁。

人事调整，亦非过去那种打麻将扳庄的作法，彼此轮流，而是彻底换班。

非但改中央，亦改基层。

五月三日《联合报》的一篇社论，作了详尽的说明：

“第一是如我们所期望的，这次的人事调整，幅度较大，而同时及于台湾省政府及台北市政府，有力的象征了我们所说的‘新阶段的行政院’的意义。

第二是进一步起用与征召了本省籍俊彦，担任国家重要政务。

如副一院长、内政部长、交通部长、台湾省主席、台北市政府，都是当前国家行政的重要据点。

现概由本省籍人士出任，固是恢宏地方志士之气，共赴国难之道；亦有力的显示了台湾复兴基地的时代意义。

正所谓地不的南北，人不分畛域的号召。

而台湾省政府的由省籍人士首任主席，尤可激发本省同胞为桑梓服务，提供贡献。

第三是新阁人事的安排，或则见其新人的延揽，或则表示人才的新发掘，或则是人与事的新配合，又或则是对专家学者的重视，一开始便有一新观感，一新气象的功效。

第四是新阁人事不少为由地方出任中央要职者，如高玉树、林金生、李登辉、张丰绪氏，都是政府拔摧长才的行动。

尤其张丰绪氏由一县之长而跃任特别市市长，更见政府破格起用人才的至意，也反映了蒋院长的求新求行决心与魄力。”

＇10＇

经国做副院长的时候，和戴笠做军统局副局长一样，实际上当家做主的就是他。

严家淦虽是个供奉的神像，毕竟要供着，不宜过分喧宾夺主。

何况，蒋先生只是半退休状态。

“香蕉案”

＇11＇大快人心，外贸会主委，中英银行总裁徐柏园，因而丢官。

事件发生，尚在副院长任内，他自己不爱钱，也最恨官员爱钱，就任院长，是放手大干的时机。

所以，在他提出的“十大革新”

号召中，廉能政治，高占榜首，且先从他的令亲王正谊着手。

王曾任行政院人事行政局局长兼中央公务人员购置住宅辅助委员会主委。

因涉嫌士林外双溪中央社区工程舞弊案，贪污美金十三万七千五百元，经国下令沈之岳收押侦办，经过三次庭讯，判处无期徒刑。

（12）

如果，蒋先生继续当权，刑及王太夫人的亲属，办得到吗？

海关副税务司兼稽查主任白庆国，贪污受贿，判处死刑。