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第24部分（第1页）

3。

业务范围：加入时，允许外国非寿险公司从事没有地域限制的“统括保单”

和大型商业险保险。

加入时，允许外国非寿险公司提供境外企业的非寿险服务、在华外商投资企业的财产险、与之相关的责任险和信用险服务；中国加入后两年内，允许外国非寿险公司向中国和外国客户提供全面的非寿险服务。

允许外国寿险公司向外国公民和中国公民提供个人（非团体）寿险服务；中国加入后三年内，允许外国寿险公司向中国公民和外国公民提供健康险、团体险和养老金年金险服务。

加入时，允许外国（再）保险公司以分公司、合资公司或独资公司的形式提供寿险和非寿险的再保险业务，且没有地域限制或发放营业许可的数量限制。

4。

营业许可：加入时，营业许可的发放不设经济需求测试（即数量限制）。

申请设立外资保险机构的资格条件为：第一，投资者应为在世贸组织成员国有超过30年经营历史的外国保险公司；第二，必须在中国设立代表处连续两年；第三，在提出申请前一年年末总资产不低于50亿美元。

面对WTO的压力，国内保险行业加快了对内松绑的步伐，内资的中小保险公司迎来一次机构扩张的热潮。

提前一年，这样的准备就已经“随风潜入夜”

。

表7…2　2000年5家中小公司扩张路径

资料来源：根据公开资料整理。

入世前夕，保监会一次性批准新华人寿、泰康人寿、华泰财险等三家中资保险公司在国内筹建300多家分公司和中心支公司。

其中，新华人寿获准筹建25家分公司、105家中心支公司，泰康人寿被允许在省会城市筹建18家公司、138家中心支公司，华泰财险也取得了18家分公司和22个中心支公司的筹建许可。

截至2002年4月底，最终获保监会开业许可的仅占总数的23％，包括新华人寿7家分公司、18家中心支公司，泰康人寿11家分公司、38家中心支公司，华泰财险1家支公司。

这样的扩张速度，前所未有，同时也激起保险行业激烈的人事动荡。

寿险以新华和泰康为典型。

于2001、2002年之间，抢在WTO之前，借审批闸门猛然放开的契机（7），两家公司疯狂地跑马圈地，扩张分支机构，成为形式上的全国性保险公司。

其中，2001年新华人寿只有4家分公司，9家中心支公司，但经过2002年一年的跑马圈地，到2003年底，新华人寿拥有了29家省级分公司，89家中心支公司，460家营销服务部，同时还有4家分公司还在筹建，基本完成全国布局。

如此的“暴饮暴食”

，对于两家年轻的公司而言，其结果似乎都是消化不良。

受制于人才的紧缺和资本的局限，此后的消化、调整，以及财务减压持续经年。

产险以华泰为代表。

2002年，华泰保险完成了7家分公司和10家中心支公司的筹建工作，是华泰分支机构建设速度发展最快的一年。

截止2002年底，华泰已经在全国25个城市设立了分支机构，完成全国布局。

但是，在产险保险公司的主业车险上，华泰保险却载了一个大跟斗。

2001年，华泰保险发起的降价盛宴，最终成为无米之炊。

“一方面是不懂车险市场的规律，另外一方面介入市场的时机也不对。

彼时混乱的车险市场环境，会让任何一个冒进者都‘吃不了兜着走’。”

吃一堑，长一智。

2002年，华泰于财险公司中首次引入美国ACE集团作为国际战略合作者，这成为华泰转型的拐点。