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第7部分（第3页）

无论你过了多少级，不管分数多高，实际操作不行也没有用。

除非你属于特定的技术工种，否则没人关心你计算机过了几级，只要你的Word、Excel、PowerPoint这三大办公软件会用，并且用得漂亮就可以。

计算机和外语一样，你不一定要很专业，但一定得会用，因为都是最基本的工具。

当然，如果你这两方面水平很高，也会给你加分，但一定不是你的核心竞争力（特定岗位除外）。

你说：“我是学经济的，英语六级，托福650分。”

人家招人做经济方面的工作，看的不是你英语怎么样，而是你经济专业怎么样。

记住，千万不能偏离主题。

简历要务实

去年春天，我收到了一份很特别的简历。

在一大堆简历之中，这份简历分外抢眼。

拿到手中，第一个感觉是“厚重”

，第二个感觉是“华丽”

。

外壳是透明塑料夹板，封面采用铜版纸，印着学校大门的彩照；翻开之后，是一张半透明的衬纸，上面点缀着闪闪发光的金点；衬纸后面，是一张“美女照”

，几乎占了满页，下面是一行楷体字：“春天，是最美丽的季节，我将收获希望……”

之后，是整整两页的自我介绍，从小学时的生活感触说起，文字之间，不时点缀几个可爱的卡通形象；自我介绍之后，是大一以来每个学期的成绩单，各种证书和奖状的复印件。

简历纸张非常好，印刷精美。

不过，对于简历来说，实在没有必要。

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简历不简单（4）

这份华丽的简历，并没有让制作者“收获希望”

。

作为从业多年的招聘经理，我对这份简历有一个直觉：此人不成熟，任性而脆弱，难以找到工作感觉。

为了避免失误，我还是翻阅了这份简历，结果与我的判断一致。

真正好的简历，一张A4纸就足够了。

关键在于，你是否突出了自己的长处，而且这个长处是否与要应聘的岗位相关。

企业看重的是工作能力，不是外表。

招聘经理的时间是有限的，我们在每份简历上最多停留一两分钟，写得太长说明你抓不住重点，装饰得太花哨说明你华而不实，只会引起我们的反感。

应届毕业生的简历，最容易冗长、花哨。

其实，在有限的篇幅里，对于那些乏善可陈的经历，只需简单介绍即可，尽量把空间节省下来，用于表现“特长”

。

如果你获得过某些奖项，你可以强调一下获奖过程的艰辛，如果可能，在后面加一句“本年度全院唯一获奖者”

之类说明性文字，以突显自己的与众不同。

即使你有太多的优异之处，也只能提纲挈领地介绍。

如果招聘方感兴趣，自然会进一步了解细节，到那个时候再展示也不迟。