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第10部分（第5页）

试想，我们怎能录用一个不愿去了解和尊重学　生的教师呢？”

　　　　　叫学生的名字而不是学号或用手指，事情虽小，却反映了讲课者对学生的的尊重，体现　了一片爱心。

同时，对于应试者来说，记住学生的名字，也是一种应试准备，而且是更精　细的准备。

正是这种细节上的准备，使他与其他应试者区别开来。

　　第一位进入太空飞船的加加林　　　　1961　年　4　月12　日，前苏联宇航员加加林乘坐　4。

75　吨重的“东方　l　号”

航天飞船进入太　空邀游了　89　分钟，成为世界上第一位进入太空的宇航员。

他为什么能够从　20　多名宇航员　中脱颖而出？　　　　　原来，在确定人选前一个星期，航天飞船的主设计师罗廖夫发现，在进入飞船前，只有　加加林一个人脱下鞋子，只穿袜子进入座舱。

就是这个细小的举动一下子赢得了罗廖夫的　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　50

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第4　章　用心才能看得见　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ID2002　好感，他感到这个　27　岁的青年既懂规矩，又如此珍爱他为之倾注心血的飞船，于是决定让　加加林执行人类首次太空飞行的神圣使命。

加加林通过一个不经意的细节，表现了他珍爱　他人劳动成果的修养和素质，也使他成为遨游太空的第一人。

　　　　　我也看到过一个相反的例子：北京某外资企业招工，报酬丰厚，要求严格。

一些高学历　的年轻人过五关斩六将，几乎就要如愿以偿了。

最后一关是总经理面试。

在到了面试时间　之后，总经理突然说：“我有点急事，请等我　10　分钟。”

总经理走后，踌躇满志的年轻人　们围住了老板的大办公桌，你翻看文件，我看来信，没一人闲着。

10　分钟后，总经理回来　了，宣布说：“面试已经结束，很遗憾，你们都没有被录取。”

年轻人惊惑不已：“面试　还没开始呢！”

总经理说：“我不在期间，你们的表现就是面试。

本公司不能录取随便翻阅　领导人文件的人。”

年轻人全傻了。

　　　　　细节最能反映出一个人的修养。

加加林脱袜子的举动，体现了他对别人劳动成果的尊重；　而未经允许即翻看经理文件的年轻人，甚至缺乏基本的礼貌。

　　　　　细节的成功看似偶然，实则孕育着成功的必然。

就像浪花显示了大海的美丽，但必须依　托于大海而不能独立存在一样。

　　　　　　　　　　　　　　　　　小事成就大事，细节成就完美。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　——戴维·帕卡德（惠普创始人）　　4。

GE的莎士比亚考题——细节体现艺术　　　　　如果说管理的一般法则是科学，那么在管理中细节就是艺术。

不少人可能有体会：谈及　企业管理方面的事，印象最深的往往不是那些深奥的管理学?