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第10部分（第4页）

中华武术中的“功夫”

，就是基本动作天天做，本身就有日积月累的含义。

　　3。

加加林成为太空第一人的秘密——细节表现修养　　　　　细节总是容易为人所忽视的，所以往往最能反映一个人的真实状态，因而也最能表现一　个人的修养。

正因为如此，透过小事看人，日渐成为衡量、评价一个人的最重要的方式之　一。

现在，有些用人单位在招聘时，还专门针对细节下些功夫，设计些细节方面的试题，　通过细节来观察应聘者；有的用人单位甚至通过“吃相”

、“笔迹”

等细微小事来决定用　人与否。

　　地毯上的纸团　　　　有一个流传很广的关于应聘的故事：　　　　　　　　49

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第4章　用心才能看得见　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ID2002　　　　有家招聘高级管理人才的公司，对一群应聘者进行复试。

尽管应聘者都很自信地回答了　考官们的简单提问，可结果却都未被录用，只得怏怏离去。

这时，有一位应聘者，走进房　门后，看到了地毯上有一个纸团。

地毯很干净，那个纸团显得很不协调。

这位应聘者弯腰　捡起了纸团，准备将它扔到纸篓里。

这时考官发话了：“您好，朋友，请看看您捡起的纸　团吧！”

这位应聘者迟疑地打开纸团，只见上面写着：“热忱欢迎您到我们公司任职。”

　几年以后，这位捡纸团的应聘者成了这家著名大公司的总裁。

　　　　　这道显然是专门用来考察求职者细节的试题，使得一些志在必得的应聘者纷纷铩羽而归。

　在这里，一个不经意的细节就决定了面试的成败。

　　　　　对于求职者来说，展现完美的自我，是需要靠细节来体现的，所以，时时处处勿忘细节　自然是渴望成功的人必须要注意的。

　　记住学生名字的应聘者　　　　某学校招聘教师，要通过试讲从几名应聘者中选出一名。

几位应试者都做了精心的准备。

　因为校方要在最后一关试讲中只选择一个。

　　　　　铃声响了，一个个试讲者分别微笑着走上讲台。

师生互相致意后，开始讲课。

导入新课、　讲授正文、总结概括、复习巩固……各项工作进行得还算顺利。

为了避免满堂灌，有一个　试讲者也效法前面几位试讲者的做法，设计了几次并不高明的课堂提问，但效果一般。

下　课时，比较自己与前几名试讲者的效果，这名试讲者估计自己会输。

　　　　　谁知，第二天他即接到被录取的通知。

惊喜之余，他问校长为什么选中了他。

“说实话，　论那节课的精彩程度，你还稍逊一筹。”

校长微笑着说：“不过，在课堂提问时，你叫的　是学生的名字，而他们却叫学号或用手指。