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第100章 现在请你闭嘴（第9页）

而苏诚宇团队呢？完全就是捡现成的。

待我解释了这么多，孙杰也是表示了理解，但是他还有一点比较好奇的就是，既然如此，那摆明了我们这里不可能给他很高报酬，那他苏诚宇为什么肯抛下北京的总监工作来上海呢？

不等我回答，这时候谢纯不痛不痒地说了一句：“因为他手上有客户，自己干要搭团队租场地，开销太大不合算。

所以正好借此机会，找一个现成的靠山。

跟公司谈一个高额的分成比例呗。”

我打了个响指，赞叹了一句：“正解。”

随后我顺着谢纯这话继续说道：“这是目前唯一合理的解释了。

按照老刘的意思，徐远这里的业务，也就能保证他们的一个基本工资。

但如果他苏诚宇想要更多，那就看他有多少本事接业务了。”

孙杰点点头，但随后就说出了自己的另外一个顾虑：“哥，我们自己人，有些话我就直说了。”

我示意他有话直说。

孙杰继续道：“我几乎可以肯定，这帮人来了之后，基本工资肯定要比我们现在要高。”

我不置可否地看着他。

孙杰犹豫了一下说道：“我和谢纯可能无所谓。

但……我担心我们下面的人知道了以后……多少会有点情绪。

你也知道，没有不透风的墙，工资多少这种事情……早晚大家都会知道的。”

这个问题我倒是没想到，但孙杰说的这个情况也是没办法的事情。

客观来说，苏诚宇是借这徐远的东风跳槽的。

以徐远的能量，既然能给他安排下家，自然不可能亏待他。

那站在我们这边的角度，就像老刘说的，徐远已经白送了这么多利益过来。

我们也不能太过小气。

所以对他安排的人，自然要好生招待。

至于孙杰担心的，这会影响到公司老人的情绪……那短期来说，只能这样了。

但从长期来说，我个人觉得以老刘的为人，应该会有所表示。

发奖金，就是其中之一。

而刚刚老刘虽然没有明说，但我相信，到明年的时候，现在这些老人，应该大概率会涨一波薪水。