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第3部分（第4页）

如果厂长能通过这件事来重视工人的感受和利益，那么他的行为也有利于这里所有的工人，甚至也包括整个工厂的利益。

那么他自己也能安心的一直干下去了。

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应聘　工作（8）

C就是怀着这样一个激动的心情来到了厂长办公室的门口，在那里他却一下楞住了，原来透过敞开的门他可以看到车间主任和人事处主任正在向厂长汇报工作。

厂长一边查阅他们递过来的资料，一边听他们的口头汇报。

可以看出他们都善于表功，为了达到他们所谓的成绩和目的不惜牺牲工人们的利益。

当然他们也会隐瞒自己的卑劣行为。

他们的出现对C是极为不利的，但C并没有因此而却步，因为他觉得道理在自己一边，关键的时候他甚至敢与他们当面对质和较量。

秘书小姐看他走了进来问道：“你有什么事吗？”

“我找厂长，我有话要说。”

C轻声的回答道。

厂长还是听到了声音，他抬头看了一下C后叫他等一下。

秘书招呼C坐下等，她是一个与C年龄相仿的女孩，平时在工作中表现出超出年龄的成熟，而在生活中却是个活泼开朗的孩子。

有一次C帮她搬了一张桌子，她开玩笑说C这么瘦却很有劲，以后搬家一定要叫上他。

C也风趣的说只要那时不比现在胖了就一定能胜任。

这时的C没有象平时那样和她说话，只是彼此笑了笑。

秘书意味深长的笑容似乎在说C不仅有力量还有胆量，因为很少有人以一个低级员工的身份来找厂长这里说话的。

而C的笑容就象在告诉她这没什么了不起，这本是他应该做的事。

等了一会后厂长叫他过去，两位主任也没有马上要走的意思。

“你来有什么事？”

厂长问道。

两位主任这时也转过头来看着他。

C只能接受无法回避他们两个人的事实，于是他没有犹豫的说出了事情的全部经过，并希望厂长能酌情处理。

厂长虽然没有看着C而只是把视线放在面前的一堆文件上，但他却听清楚了C的话。

当他听完C说的话后微微皱起了眉头。

这究竟是在告诉C这件事不好解决，让他很意外。

还是觉得C的直言不讳让他感到惊讶或反感。

C一下也无法判断，但他又不由的把它理解成前者。

厂长忽然抬起头看着车间主任，好象在要求他对这件事做出一个解释，但他要求解释的是事情的本身还是C怎么会闯进来提出了这种无理的要求。

车间主任的理解当然是不会选择前者的，他立刻严厉的对C说：“你回去，这不是你要管的事，不要打搅厂长的工作。”

随后他又低声下气的对厂