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第71章 会见股东(第3页)

“您有没有想过,您说您的创意被盗取,有没有可能是技术科的前员工,去了别的公司,把您的创意都用到别家产品上面了呢?”

我提出了我的猜想,没想到此话刚出,吴股东就摇了摇头道,“我们公司的技术科,只会从外面引援,而不会让人才流失!”

“那您为什么要招新?”

我更加疑惑了。

“把那些拿钱不做事的员工都裁掉,然后再招新,我是这样做的,有什么问题吗?”

原来是这样,如果技术科的人没变动,那有没有可能是技术科的人为了钱,卖了自己公司的技术呢?

“有没有可能,是技术科的人,为了利益,把技术给了别人?”

我再次提出猜想。

可这次,他依旧否决了我,他摇了摇头,“不要说我吹牛,我觉得我算个很好的老板,员工肯定不会因为利益背叛公司的,我有这个自信!”

吴股东的眼睛里又闪着光,那是重新燃起的一道光。

“您凭什么这么说呢?很少有老板能够这么自信嘞,一般不都是员工在背后说老板怎么怎么不好吗?”

其实我也了解过,吴氏的员工对吴股东的评价都不错,我则把这个现象归结于,员工不敢说老板不好,应该是迫于老板的威严。

“你肯定觉得,就算我的员工说我很好,也是因为我的老总身份,是吗?”

不愧是商场的老将一下就看穿了了我的想法。

“不瞒你说,我就是这么想的。”

我觉得,我们现在像朋友在聊天,就这样才好,让他放下对我的防备。

我也不懂,为什么一个老总能对自己这样自信,能对员工对自己的忠心如此自信。

“那说起来就多了,你知道吗?员工遇到什么问题,都可以直接来办公室找我的,比如,有一个员工故意刁难另一个员工,那个被刁难的员工,可以直接来找我,然后拿出证据,反馈问题,就算那个故意刁难人的是我儿子,我也一样会进行处罚。”

这么说来,他的确会管理员工,也公平。

只是,口说无凭,我暂且当他说的是真话,我说,“他们可能是”

话还没说一半呢,他就打断了我。

“你是不是想说,他们为了钱?前年有一个员工,女儿得了白血病,治疗费要三百多万,他花光了所有的积蓄,还是差两百万,他找到我,我二话没说,就给他的账户打了三百万。”

为什么打三百万呢,不是只差两百万呢?“你就不怕他在骗你?”

我又问到。

“我相信我的员工,而且他女儿的主治医生,是我的老熟人。”

那您的关系可真广大呢。

“那您为什么给他三百万呢?不是只差两百万呢?”

我疑惑不解。

“他的年薪只有三十万,他在我这儿干了五年,攒下的钱,应该是拿来买房子的,我给他三百万,让他有钱治好女儿,但总不能让她女儿治好了但没地方住吧!”

我彻底被他折服,他的能力我一点也不怀疑,他能做到这样,称得上是一个好老板。

“那您的员工可真幸福呢!”

我虽然表面平静,内心的石头却没有放下,因为如果不是员工出了问题,那我就不清楚问题出在哪里。

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