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第50章 工作方式对比引发的思考（第2页）

他们甚至会感觉到这一切都是一场戏。

可事实就是陈曦工作室里面的员工确实有如此爽快的待遇。

他们就好像是生活在温暖的摇篮里，努力要去面对外面的危险一般。

不得不说。

这么一对比之下。

陈曦工作室和锦辉金融的差距实在是太大了。

一个是强迫工作，然后绞尽脑汁的偷懒。

这一类的员工做出来的工作量确实要更多一些。

但是量变并不会引发质变。

他们做出来的一些工作不出错就已经非常不错了。

想要做出优秀的工作效果来，更是难上加难。

而且。

大部分员工都心力憔悴，脸上根本就看不到任何笑容，只能够在这种强压的环境之下，努力的改变自己的工作心态和工作方式。

这样的方式逐渐扭曲下去，未来的发展简直不可想象。

另一边。

陈曦这边则更加抽象。

但这种抽象却比锦辉金融的扭曲要好上一万倍。

因为陈曦工作室完全不倡导加班。

甚至是禁止加班。

而在这种禁止加班的环境之下，员工私自加班。

所以导致老板非常的累。

也许站在双方的立场上，双方的员工都有着各自的烦恼。

但是在观众的角度来看。

锦辉金融的员工简直不是员工，简直就是牛马。

而陈曦工作室里面的员工。

简直就像是生活在天堂里面一样。

主动工作和被动工作，那完全是两码事。

人不能没有工作。

甚至有些人在工作的时候会感觉到快感。

会有一种成就感和舒适的感觉。

这是社会性动物不可缺少的一种滋味。

然而。

当这种活动不控制一个量的话，就会适得其反。

所以才会出现这么奇葩的反应。

而正是因为节目。

将两种截然不同的反应出现在一个画面当中。

这种剧烈的反差感、极端的滋味引起观众们的剧烈讨论。

【说起工作环境，我突然想到了陈曦工作室，看之前的vlog，那里的员工好像很少加班，甚至还有员工私自加班让老板苦恼的情况，这和锦辉金融简直是天壤之别啊！

】