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第11章 没有对比就没有伤害（第2页）

“别以为我是光说顾小倩，你们也是一样，都给我认真执行！”

“明白了，老板！”

员工异口同声的回答道。

但陈曦却是一点没放心。

因为以前他们也是答应的很好。

然后没过多久就抛之脑后。

加班的加班。

下班工作的下班工作。

不吃早饭的照样不吃早饭。

气的陈曦牙根痒痒。

终于训话完了。

陈曦重重的叹了口气。

感到一阵心累。

想当个好老板是真的太难了。

要是当个不好的老板，那可就轻松多了。

“好了，这个话题到此结束，开始进入正题，说说工作进度和想法吧。”

陈曦拖过椅子坐了下来。

接下来的十几分钟里。

员工们开始讨论起工作上面的事情。

另一边，节目现场，观众们看着陈曦一脸心累的训话。

皆是对陈曦好感大增。

很多人开始觉得陈曦挺不容易的，不光要操心工作上的事。

还要操心员工生活和身心健康。

这样的老板简直世界上独一份。

【我见过为了压榨员工而绞尽脑汁想办法扣钱的老板，今天第一次看到因为不想让员工多干活而发愁的老板。

】

【我记得某个着名的企业，提出通过降低员工工资的方法，来实现增加利润的目的！

】

【没错，这样的企业老板还不少呢，一个个不想着怎么增强公司本身的实力，反倒是把脑子都用在怎么克扣员工压榨员工上面了。

】

就连沙贝宁此刻也是感慨万分。

作为主持人，他对节目的各项事宜都非常了解。

因此他很清楚这个陈曦工作室的视频。

并非是提前排练好的剧本。

而是真真正正的公司日常。

所有播出来的对话和内容。

都是最真实的。

也就是说老板陈曦所做的事，说的话，对员工身心健康的关心，全都是真的。

虽然也不排除是故意在摄像头前演的。