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第43章 入职车企 培训学习（第1页）

在新能源车企面试后的第二天，张云接到那边人事部的电话，被通知已通过面试了。

人事部叫张云准备好相关材料，尽快入职工作。

张云自从昨天目睹女朋友和别的男人卿卿我我，心里有点不舒服。

所以这次他收到大厂的offer索性也不告诉傲雪了。

准备跟她冷战几天，不主动给她发信息了。

过了3天后，张云准备去车企上班了。

而这三天的时间里，张云没给傲雪发一句信息，傲雪同样没主动给张云发过任何信息。

张云心里感觉不太对劲了，以前自己天天都会发信息问候傲雪，现在自己几天没给她发信息。

本想让傲雪意识到她自己哪里有什么做错的地方，学会反省反省下自己了。

不料还是自己自作多情了，可能她内心里根本就没有自己。

现在变心了，可能找到更好的男人了。

张云背着工作背包，开始去新能源车企上班工作了。

在大公司上班就是不一样，公司对入职的新员工进行了非常严格且系统的培训，培训时间为4天全天候。

在入职培训中，新员工首先学习了该品牌汽车的文化精神和企业价值观，这包括了对社会责任和环保意识的强调。

此外，培训还涵盖了品牌汽车的产品和技术，特别是智能驾驶系统的应用和优势。

通过详细的讲解和试驾体验，新员工对汽车的无人驾驶技术有了初步的认识。

对比试驾了特斯拉和其他品牌的车型后，新员工对公司汽车的智能驾驶技术表示出了极大的兴趣和认可。

这种体验让新员工对汽车的创新能力有了更深刻的理解，同时也让他们感受到了使用智能驾驶技术带来的便捷和惊喜。

此次培训，也让张云了解到了新能源汽车是大势所趋，国内的新能源汽车国内外市场占有率已经飞速发展，快成了全球霸主的地位了。

与特斯拉的差距越来越小，比亚迪长城、广汽、奇瑞、吉利、理想、蔚来、小鹏都在迎头赶上。

国内众多新能源车企中，比亚迪是龙头企业，市场占有率遥遥领先。

与其他传统车企相比，比亚迪最大的不同点在于入局新能源汽车后就展现出了破釜沉舟的勇气。

新能源汽车销量一路突飞猛进，但至今国内燃油车市场份额依然超过60%，因而绝大多数传统车企并未停产燃油车。

比亚迪不同，已正式停产燃油车，并全力投入新能源汽车的研发生产工作。

提到新能源汽车，让我们直接回归到现实的数据来：

2024年我国新能源汽车的市占率保守预计为36%，乐观预计为41%。

这一预测基于2024年我国新能源汽车销量将达到1250万辆的预测数据。

此外，2025年新能源车市占率将接近50%，而到了2026年，新能源车将超过50%的市场占有率，从而在市场中占据主导地位。

这些数据反映了新能源汽车市场在中国的快速增长和逐渐成熟。