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第17章 家族的考验（第1页）

在新的接班人接过家族企业的权杖后，顾家看似平稳地延续着往日的辉煌，但一场前所未有的考验正悄然降临。

全球经济形势发生了巨大的变化，贸易保护主义抬头，市场波动加剧，顾家的海外业务受到了严重的冲击。

多个重要项目被迫停滞，资金回笼困难，企业陷入了财务困境。

与此同时，家族内部也出现了不和谐的声音。

一些成员对新接班人的决策提出了质疑，认为他过于年轻，缺乏应对复杂局面的经验。

家族的团结开始出现裂痕，内部的矛盾逐渐激化。

“我们不能再这样下去了，必须采取果断的措施来挽救局面！”

在一次紧急的家族会议上，一位德高望重的长辈忧心忡忡地说道。

新接班人站了起来，神色坚定但也难掩压力：“我知道大家对我有所怀疑，但我会用行动证明我的能力。

我们需要重新评估所有的业务，优化资源配置，集中力量突破关键环节。”

然而，他的话并没有完全消除大家的担忧，会议在激烈的争论中结束，却没有达成明确的解决方案。

林晓和顾辰看着家族的混乱局面，心中焦急万分。

他们深知，此时需要的是团结和信任，但要做到这一点谈何容易。

为了稳定局势，林晓决定亲自出马，与家族成员们逐一沟通，倾听他们的想法和诉求。

她以温和而坚定的态度，劝说大家摒弃分歧，共同为家族的未来努力。

“我们是一家人，只有团结一心，才能度过难关。”

林晓的话语在家族成员的心中泛起了涟漪。

顾辰则利用自己多年积累的人脉和资源，积极寻求外部的合作与支持。

他与金融机构谈判，争取更多的资金援助；与合作伙伴协商，共同应对市场的挑战。

在这个过程中，新接班人也没有闲着。

他深入企业内部，与员工们并肩作战，优化管理流程，提高工作效率。

他用实际行动证明自己的决心和能力，逐渐赢得了一部分人的支持。

但困难远不止于此。

竞争对手趁顾家内部动荡之际，大肆挖角顾家的核心人才，企图进一步削弱顾家的实力。

同时，一些媒体也开始跟风报道顾家的负面新闻，使得顾家的形象受到了极大的损害。

“这是一场全方位的攻击，我们不能坐以待毙！”

新接班人愤怒地说道。

林晓冷静地分析道：“越是在这种时候，我们越要保持清醒。

我们要加强人才的挽留措施，同时积极澄清媒体的不实报道。”