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退而求其次（第2页）

你看这人，没有行的，单拎出来，没人瞧得上，这里指的是工作不针对个人，夹缝中生存，他底下人更差，公司又缺个人，他上去了。

自然而然得到了上一层的资源，公司给你拎到那个位置了，你不行没关系，有个人在那比没有强。

就这样，在高层的圈子里，接触的人群变了，时间一久，他可能就会变好了，至少是有这么个机会。

另一个人，厉害，业余水平，人际关系，职业操守，人格魅力，太好了这人。

这么一个优秀的队伍，我若放上个脑袋，谁当脑袋谁吃香，团队太优秀，然后公司给这个人上面放上一个人，一个喜欢的人，镀金用的。

镀一阵子换一个，镀一阵子换一个，厉害的人上面永远不停的换领导。

他换工作也很辛苦，因为公司没给他机会拎到上一层的岗位上，下一家公司不会去看你厉不厉害，他就认你工作岗位名称，标签，你没有。

公平吗？世上没有公平二字。

你现在无论在做什么，天时地利人和，缺一不可。

你但凡埋怨了，或者像第二个人一样最后选择气馁，那就完了，更没机会。

很多时候，你轻轻松松稀里糊涂得到的东西，可能是别人费了九牛二虎之力辛辛苦苦才获得的。

你要说哪种好，我只能说，既然天数向着你，至少你要知道，运气不会一直好，居安思危，珍惜，珍惜你现在当下的这个别人挤破脑袋想要的位置，

努力的人别心寒，千锤百炼磨成针，百炼钢不如绕指柔，在心灰意冷之时看看人性。

上一层人有上一层的人的考量，如果不能懂，别去埋怨它，试着去接受它，从别的地方获取内心的满足。

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人活一世，无非就是这些个东西，哪个位置都有难处，脚踏实地兢兢业业的人多了去了，为什么是你？

一大堆简历，公司要你了，看得起你，不要想：我这么厉害，你不用我？你这人脑袋有毛病。

心气儿太高，不好。

也不要琢磨：我怎么差成这个样子，没说找个高薪高职位的，怎么就没人要我，越想越自卑，心气儿过低了，不好。

我也是，有时候想想那个高的，有时候琢磨琢磨低的，都会出现自满自负自怨自艾的情绪，哪一种其实都不是最好的，我也是努力的平衡，去看开，该做的都做了，也知道差在哪儿，想办法去弥补，不能总想着别人怎么那么容易，那是人家的福分，跟你没关系，我们就是要努努力力的，攒一攒自己的福气。

每个人都喜欢优秀的美的东西，这是本性。

你想去这个公司，企业文化好，一看招聘信息，你去不上，压根敲门砖就没有，你只能退而求其次去选你能去得了的。

一定要好好读书，高中就有打算，最晚大学必须知道，这样你才能明确的了解到，你应该获得哪些敲门砖才能进这个企业或者自己开公司当老板。

公司其实也是一样的，这么多人，但凡有个人比你优秀，肯定是用人家，最优秀的人不去才会选择你。

退而求其次，不是我们次，而是那句对的时间遇到对的人，你们恰巧相遇了，这，就是缘分。

好好过，让日子纯粹而美好。

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