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姜海河还了他一拳:“少给我戴高帽儿,想跟政工干部学顺风乘风,顶风躲风啊,没门儿!
扛大梁还是你,我肯定给你当个梁柱子用劲儿顶着。”
“好,跟你这样的政委搭班子,省心省劲,不用提防挨黑枪,不用操那么多咸淡心。”
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团政委第六章(6)
第一个常委会还来不及顾别的,就两个议题:确保外事表演不出纰漏,以刹住干部超假问题为突破口进行作风纪律整顿。
外事无小事,谁也没异议,不用统一思想,只研究措施就行了。
部队纪律松弛,干部超假的问题都是明摆着的,大家认识很一致,言辞也很激烈,一致认为治顽症要下猛药、矫枉必须过正,对姜海河的坡度策略、弹性方法还颇有微词。
两个主官反复解释,才统一起来了。
最后姜海河明确执行分工,外事工作王兆奎负责,作风纪律整顿姜海河负责,副职和机关按职责分工,分别向团长政委负责,协助执行。
这样局面的党委会,有些常委是第一次见到。
看到这个党委书记言语做派,还真有坐中军帐掌舵行令的味道。
当晚召开了全团干部大会。
王兆奎、姜海河是头一次在大会上跟大家见面,先做了自我介绍。
307团团长政委大多是外边调来的,这些干部可能是都习惯了这种来回更替,反应不是那么强烈,从掌声可以听得出,完全是例行公事性的。
之后是姜海河的作风纪律整顿动员讲话。
“第一,方法步骤,下发了计划,不讲了。
第二,问题现状,大家都比我还清楚,不用讲了。
第三,必要性重要性,是专题教育第一课的内容,不在这儿讲了。
第四是党委决心,首先提醒大家,刹住干部超假问题,是重振307雄风的切入点,是一定要进行到底的,别以为又是光打雷不下雨。”
他着重讲了整顿在教育。
说,在307说整顿,大家都听厌了,近来搞了无数次。
但大家注意,那大多是发生了事故,上级工作组来整顿我们。
这次是我们自己针对自己的问题,自行进行的整顿。
整顿的重点是干部,切入点是干部超假问题,目的在整齐好干部队伍,带着部队走出事故和“水门事件”
的阴影,振兴307。
一个军人谁不爱自己的团队,谁愿意看自己的团队让人看不起!
是307的人、爱307的人你就拿出点精神来!
随后他说:“看干部有‘德才兼备’四字原则。
在307团,贯彻四字原则的具体尺码就是:肯干、能干、有政绩。
这些天有人开玩笑,问王兆奎团长、姜海河政委到307团来,施政纲领是什么?我回答,这七个字就是!
王兆奎团长特意让我要跟大家讲明,我们来307团,没有仨亲的俩后的,看干部、用干部的唯一尺度,就是看谁把自己的部队带得好。”
讲完站起来,向会场扫视了一圈,加重语气说:“我明确一下,机关部门主要领导和各营教导员为本单位责任人,会后,立即设法把今天会议要求传达给所有在外出差探家休假的干部。
今天是5月26日,一个月的教育时间,6月26日前超假的,不处分。
过了这个日子,一律按纪律规定追究。
传达不到,追究各单位负责人的责任。
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