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第6部分（第3页）

这种想法是愚蠢的。

假使一个兵说，我只一个人，单枪匹马，所以我可以不管，那就跑去看戏吧。

那么这场仗就注定要打输。

　　我们都想做些惊天动地的大事业，以引起众人的注意。

可是最难能可贵的，仍在于始终不眠不休，做人家所不注意、他人也少去做的事。

在暗室中，继续保持忠贞善良的人们，才堪称伟大。

也只有这种甘于默默无闻的忠贞之气质，才能与历史同垂不朽。

否则的话，虽有伟大的领袖也是枉然。

所以美国诗人惠特曼说，如果我们要产生伟大的诗人，一定同时要有聪明而能心领神会的读者。

假使我们不善于领导，那么我们至少可以做身负艰巨任务的贤者的后盾。

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每天多做一点（1）

我们不应该抱有“我必须为老板做什么”

的想法，而应该多想想“我能为老板做些什么”

。

全心全意、尽职尽责是不够的，还应该比自己分内的工作多做一点，比别人期待的更多一点，如此可以吸引更多的注意，给自我的提升创造更多的机会。

你只是从事你报酬分内的工作，将无法争取到人们对你的有利的评价。

但是，当你愿意从事超过你报酬价值的工作时，你的行动将会促使与你的工作有关的所有人对你做出良好的评价，将增加人们对你的服务的要求。

你当然没有义务要做自己职责范围以外的事，但是你也可以选择自愿去做，以驱策自己快速前进。

率先主动是一种极珍贵、备受看重的素养，它能使人变得更加敏捷，更加积极。

无论你是管理者，还是普通职员，“每天多做一点”

的工作态度能使你从竞争中脱颖而出。

你的老板、委托人和顾客会关注你、信赖你，从而给你更多的机会。

有十几个原因可以解释，你为什么应该养成“任劳任怨、不计酬劳”

的习惯，尽管事实上很少有人这样做。

其中有两个最主要的原因是：

第一，你在建立了任劳任怨、不计酬劳的好名声之后，将获得好处。

因为和你四周那些未提供这种服务的人比较起来，你们之间的差别将十分明显，因此，不管你所从事的是什么行业，将有很多人指名要接受你的服务。

第二，举个例子，假设你想要把你的右臂锻炼得十分强壮，那么，你惟有利用它来做最辛苦的工作。

若你不去使用你的右臂，让它长期地休养，那会使它变得虚弱而萎缩。

身处困境，与之奋斗能够产生力量，这是大自然永恒不变的一项法则。

如果你做的工作比你所获得的报酬更多、更好，那么，你不仅表现了你的乐于提供服务的美德，也因此发展一种不寻常的技巧与能力，你将对你所从事的工作感到十分愉快，最后将产生足够的力量，使自己摆脱任何不利的事业发展环境。

每天多做一点工作也许会占用你的时间，但是，你的行为会使你赢得良好的声誉，并增加他人对你的需要。

卡洛·道尼斯先生最初为杜兰特工作时，职务很低，现在已成为杜兰特先生的左膀右臂，担任其下属一家公司的总裁。

之所以能如此快速升迁，秘密就在于“每天多干一点”

。