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第5部分（第1页）

（5）向有关部门提出部门或公司管理的问题和建议。

养成了良好的习惯，你就不会再为工作中出现的问题而沮丧，甚至可以在工作中学会大量解决问题的技巧，这样推诿就会离你越来越远，而成功离你越来越近。

千万不要让推诿成为你的习惯，就从现在开始，在工作中，在生活中，杜绝任何一次推诿的行为吧！

我们应该崇尚“服从”

理念。

“服从”

看似冷漠，缺乏人情味，但它却可以激发一个人最大的潜力。

无论你是谁，在人生中，无需任何借口，失败了也罢，做错了也罢，再妙的借口对于事情本身也没有丝毫的用处。

许多人生中的失败，就是因为那些一直麻醉着我们的借口。

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学会自制，别在工作时闹情绪

毫无疑问，拒绝或忽视运用自制力的人，实际上是把好机会一个又一个地浪费掉，而且，最糟的是，他们本身并不知道错过了这些机会。

在我对成功人士长期接触、采访之后了解的情况来看，成功者大多比普通人懂得自制，他们一致认为在工作中闹情绪是非常有害的。

这一发现让我想起了一位名将李将军，有一次他参加一个朋友孩子的洗礼，孩子的母亲请他说几句话，以作为孩子漫长人生征途中的准则。

李将军的答案，已经把带领自己历经征战苦难，以至最后荣获美国史上崇高地位的教条，归纳成—句极简短的话：“教他懂得如何自制！”

从这样一位伟大的军人口中发出“自制”

这一训言，真是出人意料！

那个做了母亲的女子听了这话，不知将有什么感触。

甚至再进一步，也有人会怀疑，这忠告会不会使当今的父母感到震惊？

这些年来，无论是对我们自己，或我们的孩子，已经不再强调要如何自制。

相反地，我们非常注意自己的需要。

我们似乎觉得这个世界亏欠我们许多美好的东西，如果我们不去争取，那么就虚度此生了。

自律使人厌烦，结果我们美国几乎赢得了一个不受欢迎的名声——这是一个大人不知满足，孩子多被宠坏的国家。

在哈佛大学，曾经有过这样一个故事：

一向为大家所爱戴的教务长伯立格先生，有一次问一个学生，为什么他没有把指定的功课做好。

那学生回答：“我觉得不太舒服。”

教务长就说：“史密斯先生，我想，有一天你也许会发现，世界上大部分事情，都是由觉得不太舒服的人做出来的。”

每逢阴霾的早晨，有人因为一定要在九点钟开始工作而生气的时候，我就常想起教务长的话来。

这样立刻会觉得很安适，然后开始做必须做的工作。

毫无疑问，拒绝或忽视运用自制力的人，实际上是把好机会一个又一个地浪费掉，而且，最糟的是，他们本身并不知道错过了这些机会。

一天，我站在一家商店出售手套的柜台前，和受雇于这家商店的一名年轻人聊天。

他告诉我，他在这家商店服务已经4年了，但由于这家商店的“短视”