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第12部分（第5页）

二字仿佛生出了翅膀，于无声处飞拢骤来，包围孟雪周身仿佛一件厚重的潜水衣贴在身上，可她还是跳出了包围圈，那句“我要是有你这样的母亲就好了”

终究没能吐出来。

她只是默默笑笑，想，这厅长大人拼命地把一把烂泥巴往砖窑里送，希望锻造出一块好砖，而自己这一块已经烧透的出炉红砖却被搁置，如果自己是瓶酒也好，越置久越醇香；老酒陈醋什么时候都不会过时，而自己偏偏是人，有生长、繁荣、衰老的生理过程，锻炼的钢铁出炉再硬，搁置久了也会生锈。

她有点怀疑学校这个大砖窑的作用，如此之高的学历却连一个科长的职位都竞聘不上，于是问道：

“读书有什么用啊？”

赵厅长先是一惊，同时头脑里掠过那次东南研究院的中层干部竞聘会，而后反问道：“怎么会没用？”

孟雪哑然，且听赵厅长继续说：“我在中国一个著名的企业中看到这样的一句文化标语：‘德，才之帅；才，德之资也。

’才，我理解为一个人的专业技能，表明一个人的物理能力，是一种资本，这种资本大都要在学校里实现；而德，简单讲就是一个人的德行，是一种为人，协调人际的能力。

为才之帅，顾字思义，自然是‘德’高于‘才’了。

但是，现在的社会以‘才’为基础，而后‘德’才能够有机会使‘才’的价值充分体现。

我这个霏霏，人的关系和交际能力我不担心，只是她现在还没有‘资’格，她必须要先打下物理基础，才能有今后的升华。”

赵厅长的话就像一串北京的山楂糖葫芦，甜中透酸，只品得孟雪口里生津，胃里饿感大增。

比较霏霏，自己“资”

已经具备，可是还缺“德”

，仿佛一个偌大的航空母舰上没有飞机一样，而没有飞机的航空母舰和小鱼船的功用也没什么区别。

孟雪问道：

“是不是许多单位特别强调‘德’的作用？”

“那当然，”

赵厅长说；“许多单位的管理者有个共同的用人思维，那就是‘有德有才者，要重用；有德无才者，要让其自食其力；有才无德者，坚决不用’，我们在做事的同时大都和人打交道，人的沟通与协调还有品行非常重要……”

正说着，忽然听到门铃声音，赵厅长起身去开门。

她刚才一席话在孟雪的大脑里扎根的同时生出了千万条根须，一股脑地欲冲出孟雪的口，但看到有人来拜访厅长，孟雪忙站起身，准备离开。

赵厅长挽留她，孟雪想，如果自己在这里成了“电灯泡”

，招那客人的心理憎恶，还真划不来，于是，还是坚持告别了厅长。

谁知赵厅长跟到门口，从厨房里又装了两纸袋的干制食品，孟雪正要推托，厅长说：“别跟我客气，我那里还有客人呢。”

孟雪立刻收回推托之意，接过那袋食品的同时说道：“恭敬不如从命，呵呵，我走了。”

中国有句古话：千里送鹅毛，礼轻情义重。

赵厅长这袋食品的重量不知道要拔掉几千几万只天鹅的毛才能相抵，那情义就更不知道地球上的所有的海洋加起来能否容得下，孟雪只觉得自己的心似乎比海洋大，载满那情义还能够剩下一点点喘息空间。

一种莫名的兴奋把心都累得出汗，拼命从眼窝里往外渗。

她没有乘任何交通工具，只是开着自家的“11”

路大卡车独步在人行道上。

瞧一瞧左手一个鲜红的包装袋，又瞧一瞧右手?