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第172章 华夏不缺人才（第1页）

帝都西苑。

华夏国首席领导也在看雷氏科技的这次新闻发布会，看到最后他蓦地回过头问身后的中年人道：“雷氏科技不是递过来消息，解释了他们不是极端民族主义者么。

今天这新闻发布会，又怎么说？”

首席领导虽然在质问，但神情当中却没有一点生气，反而有点调侃的意思。

他身后的中年人颇感无奈，只能勉强解释道：“至少，他们真的要给外国来华精英大发福利。

对了，这是他们送来的，可以享受福利的来华外国精英名单。”

中年人在桌上的平板电脑上点了两两下，调出了一个文档。

首席领导草草的浏览了一遍微微点头，最后却突然来了一句：“怎么被列入的都是科研领域的。

经济财经方面的，人文社科方面的，一个都看不到了。”

中年人微微一笑说道：“我们也问了他们这个问题。

那个雷天放的答复是：华夏人杰地灵，百里一县的英才便足以开国。

这两方面的人才，华夏俯拾皆是，就不必再找他国的精英来帮忙了。”

首席领导哑然失笑，回头看了那中年人一眼道：“你也觉得他这话可信？”

中年人笑了笑说道：“我也觉得他这话夸张了。

只是这位雷老板这话不仅仅是说说，而且还身体力行了。

他们雷氏科技的最高管理层，来自各行各业，但基本都是出自中下层的。

就以今天开发布会的，那个叫胡天的为例。

他之前就是个小白领和扑街网文写手，估计谁也不会认为他是个人才。

结果了，进了雷氏科技之后，他的职位短短时间三级跳，还跨越了不同行业，却依旧把合家幸福医院管理的很好。”

首席领导这时也收起了笑容，神情有些凝重，叹了口气说道：“是啊，野有遗贤。

华夏并不缺人才，缺的是让他们施展才华的平台。”

中年人却道：“其实咱们已经做得很不错了，要不然也不可能用短短几十年时间，走完西方国家几百年的路。

只是，国内实在是太卷了，机会就显得比较有限了。”

首席领导却忙摆手道：“哎，不可自满，咱们做得还很不够。

这几十年来，咱们流失出去的人才太多了。

如今国外掐咱们科技脖子，很多就是咱们培养出来的人才。

这些年虽然有所改观了，但远远不够，还得反省啊。”

中年人笑道：“那位雷老板一直嚷着要提振华夏的民族自豪感，这也是其中的一条重要原因。

经他这么一番折腾，说不定还真能让这个现象得到改观。

对了，雷氏科技还送来了一份清单。

是他们收集的，可以招揽的外国精英人才。

也不知他们是用了什么手段，资料相当详尽，甚至比咱们隐秘部门搜集到的情报还更全面，您要不要看看。”

首席领导愣了一下，奇道：“还有这事？调出来吧。”

中年人在平板电脑上操作了一下，一个文档出现在首席领导面前。

首席领导粗略的浏览了一番，文档里的料还真是够足的。

不仅有那些国外精英的个人经历，出身背景，家庭情况，擅长领域等等情况，还有一些相当隐秘的信息。

比如这位精英个人癖好，政治取向，对华夏的好感度等。

甚至，还相当贴心的帮华夏官方制订了一份招揽的攻略。