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第32章 慰问（第1页）

黄星柔估计时间差不多了，把书放下。

就出了空间，外面已经快七点了。

她就出来洗漱，吃过早饭就骑自行车来上班了。

工厂宣传部一大早还是没什么活干的，大家也只是坐在位置上写一些稿子或者是画图来留用；还有就是做一下报表什么的。

快十点的时候，宣传部部长从外面开会回来。

水都没喝一口，就把他们叫到办公室里开会。

“快到中秋节了，市里领导准备到电机厂来视察慰问。

厂里决定由人事部和宣传部两个部门负责接待和做好宣传工作。

孙新知会拍照，所以你要全程跟随拍照。

你们其它人就配合人事部的安排，还有要把后续宣传工作做好。

等下我们去人事部那边集合，该怎么做，人事部部长会安排的。”

说完宣传部部长就带着几个人出了办公室，他们每个人拿了个笔记本和笔就往人事部去。

到人事部时，人事部的人和其它部门的负责人都在等着了。

“你们过来了，进来找位置坐下吧我们来开个会。”

“大家好，我是人事部部长。

接到上级领导到我们电机厂来视察，这是对我们日常工作的考量，因此我们一定要认真计划安排视察工作，在领导面前展现最好最真实的面貌，而单位领导把接待工作交给我们，作为接待负责人，我们一定会认真落实中央关于“八项规定”

规范公职人员的接待要求，按照厉行节约、反对浪费的原则，标准化、规范化地细心安排好此次接待工作。

第一，我和视察小组的负责人已经取得联系，了解到视察小组的人数、男女比例、民族、饮食习惯、行程安排等情况，已经做好接站、住宿、餐饮等安排工作。

第二，根据了解的情况，我召集了大家，召开重要会议，向大家传达领导视察的具体情况，同时组织分配好各个部门的工作任务，使接待小组能够密切配合，做到各尽其职。

第三，当上级领导到达我单位后，首先，我们会以诚挚热烈的态度表示热烈欢迎，我会和宣传部的同事将亲自陪同领导进行实地考察调研工作，考察中要精简陪同人数、在视察过程中，我们要积极与领导沟通，尽可能让领导对我电机厂的工作成效有全面了解，宣传部的同事要在全程中做好记录，将领导对我单位的意见和建议详实地记录下来，以便在今后工作中改进。

第四，视察慰问结束后，欢送视察领导。

还要对视察中领导提出的宝贵意见和建议做好整理，并上交给单位领导，以便更好地弥补工作过失，开展好今后工作。”

说完之后就和各个部门的负责人说，让他们回去和工人说要注意不要围观，要坚守自己的岗位，并把车间卫生打扫干净。

孙新知已经确定全程跟随拍照和记录，人事部部长和宣传部部长两个人全程陪同；黄星柔因为是新人，她只要跟同事们一起布置欢迎仪式和过后的宣传就好了。

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