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短视短利益（第3页）

2.制度建设与政策引导：制度建设和政策引导在规范社会行为、促进长远发展方面起着重要作用。

政府应制定相关政策，鼓励企业和个人追求长远利益，抑制短视行为。

例如，在税收政策上，对注重研发投入、环保投入的企业给予税收优惠，对过度追求短期利润、破坏环境的企业加大税收处罚力度。

在产业政策上，引导企业向新兴产业、高端制造业等领域发展，推动产业升级和转型。

同时，加强对市场的监管，规范市场秩序，防止企业的不正当竞争行为。

此外，建立健全社会信用体系，对守信者给予奖励，对失信者进行惩戒，促使企业和个人树立诚信意识，注重长远发展。

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四、案例剖析：短视与长远的现实镜鉴

（一）个人案例：职业选择的短视与长远规划

1.短视决策的困境：小李大学毕业后，进入一家小型企业工作。

由于该企业薪资待遇相对较高，工作强度也不大，小李便安于现状，每天按部就班地完成工作任务，很少主动学习新的知识和技能。

随着市场竞争的加剧，企业业务逐渐萎缩，最终倒闭。

小李不得不重新寻找工作，但由于他在原企业没有积累足够的经验和技能，在求职过程中处处碰壁，只能找到一份薪资较低、工作环境较差的工作。

小李的案例充分体现了职业选择中短视行为的危害。

他只看重眼前的薪资和工作轻松程度，而忽视了自身的职业发展和能力提升，最终在市场变化面前陷入困境。

2.长远规划的成功：小张同样是大学毕业生，他在选择职业时，经过深思熟虑，决定进入一家新兴的互联网企业。

虽然这家企业初期薪资不高，工作强度较大，但小张看中了互联网行业的发展前景和企业提供的广阔发展空间。

在工作中，小张积极主动地学习新知识、新技能，不断提升自己的能力。

他参与了多个重要项目的开发，积累了丰富的经验和人脉。

几年后，小张凭借自己的能力和业绩，晋升为项目负责人，薪资待遇也大幅提升。

同时，随着互联网行业的快速发展，小张所在的企业也不断壮大，为他提供了更多的发展机会。

小张的成功在于他具有长远的眼光，能够从行业发展趋势和自身职业发展的角度出发，做出正确的职业选择，并通过不断努力实现自己的目标。

（二）企业案例：企业战略决策的短视与长远布局

1.短视战略的衰落：柯达公司曾经是全球摄影行业的巨头，在胶卷领域占据着主导地位。

然而，随着数码技术的兴起，柯达公司却未能及时调整战略，仍然过度依赖传统胶卷业务。

为了维持短期的利润，柯达公司在数码技术研发上投入不足，错失了发展的良机。

最终，柯达公司在数码时代的竞争中逐渐衰落，陷入了破产保护的困境。

柯达公司的案例警示我们，企业在战略决策中如果只关注眼前的利益，忽视技术创新和市场变化，就会被市场淘汰。

2.长远布局的崛起：苹果公司则是一个善于进行长远布局的企业。

在智能手机市场刚刚兴起时，苹果公司就敏锐地捕捉到了这一发展趋势，投入大量资源进行研发。

苹果公司不仅注重产品的技术创新，还注重用户体验和品牌建设。

通过不断推出具有创新性的产品，苹果公司在全球智能手机市场占据了重要地位。

同时，苹果公司还积极布局未来技术，如人工智能、增强现实等领域，为公司的长远发展奠定了基础。

苹果公司的成功得益于其长远的战略眼光和持续的创新能力，能够提前布局，引领市场发展潮流。

破短视之茧，逐长远之光，是我们在人生道路和社会发展中必须面对的课题。

通过深入剖析短视短利这一人性弱点的内涵、表现、根源及危害，我们明确了个人和社会层面的应对之策，并从实际案例中汲取了经验教训。

在个人层面，我们要培养长远眼光和战略思维，增强自我约束和延迟满足能力；在社会层面，需要通过教育改革、价值观塑造、制度建设和政策引导等多方面的努力，营造追求长远利益的良好氛围。

让我们以理性和智慧为羽翼，冲破短视短利的束缚，在追求长远价值的道路上砥砺前行，实现个人的成长与社会的进步，共同创造一个更加美好的未来。

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