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第359章 打工软件目标三月破5000万员工（第2页）

不会让员工觉得太累，也不会太轻松。

同时还有适应期，接触新工种，还会有老员工带领，学习几天上手后，就获得人工智能认证，将来可以不需要人带领接取相关工作。

将来人工智能会通过软件，给恒创集团数千万员工打标签。

每名员工擅长的工作不同，系统会根据工种，如通下水道、保洁、服务员、快递、外卖、打螺丝、理发、驾驶、体力活、搬砖等等，各种各样认证。

当然了，还有最轻松的，依旧是软件体验员。

相当于陆恒直接给用户发钱，让他快速增加提现资金。

这种工作，压根就是玩，所以时薪也非常低，可能只有几块钱，需要满足月薪900元，那就得每天使用八小时甚至十小时软件。

将来这个软件体验员服务，还能对外招标广告。

腾达，网亿准备上新游戏了，需要宣传推广。

到时候就可以直接发布任务，让数千万上亿软件体验员，直接接取1小时体验任务，至于员工以后有没有被吸引，工作时长外体验游戏，这就不是陆恒关心的事了。

趁着体验游戏，自己氪金玩游戏自然也没问题...。

各种任务，都是根据人工智能大数据推荐分发给所有900元低保员工。

就和未来张鸣搞出的番茄，读者刷新软件看到的小说推荐都不一样差不多，千人千面...。

任何人都能成为恒创的员工，但并非任何人都能拿到社保。

只有达到各种指标，被人工智能认为，这个员工的主业就是恒创集团的工作，每天付出8小时以上，体验官除外的员工，才会收到人工智能发出的特殊通知。

通过在线处理的方式，签署工作日保底8小时工作任务，拥有五险一金的通用合同。

为了设计这款打工软件，陆恒还研究了全新的大模型，最终计算出几个月内使用打工软件的人数，也就是恒创的员工将突破5000万。

其中大概十分之一也就是五百万应该能成为月薪超过3000元的社保员工，公司要支出至少4500元左右。

剩下的4500万，大概率只能拿个低保900元。

也不需要额外支出税费、社保开支了，这些由员工自己承担。

年薪不超过多少，反正他们也不用交税。

到时候这4500万人，陆恒将月支出405亿，获得返利910亿。

而500万正式员工，陆恒将月支出225亿，获得返利450亿以上。

加起来就是月返利1360亿了！

提现资金自然能宽裕起来，到时候可以放开了购买商城技术，提高生产力，科技水平，创造更高价值。

而每个月创造出630亿利润，来覆盖员工成本，陆恒觉得问题不大。

人家苹果都能年赚千亿美刀，算下来大概7000多亿人民币。

陆恒的恒创集团，这么多员工，这么多业务，年赚7560亿不过分吧。

翻几个倍都有可能！

为此陆恒私下给自己定了个三个月发展目标，准备3个月员工超过5000万！

第一个月试点，先在集团内部几个事业部开启，到时候发现软件有什么漏洞，也方便弥补，小萨勒曼来华时陆恒差不多就对外开放打工软件了。

沙特才三千多万人，到时候陆恒的员工就超过他的人口！

就算沙特国王见了陆恒，那都得认真对待。