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第31部分（第3页）

山野回答。

“我们公司在两三年前就已注意到这个系统，部分原因是公司快速成长，以至于老手和新人间年龄差距很大。

等老前辈一退休，公司就缺少专家了。

尤其是像金属加工方面的热处理、化学处理等生产技术必须用到专业知识和技能，少了老手情况会很严重。

所以，趁现在建立起专家系统，就算将来只剩下年轻的技术人员，也能够应付。”

“这就是生产技术专家系统？”

“没错。

这是生产技术部和系统开发部共同开发的，现已加载工作站，应该可以用了吧？”

成田望着其他三个人问道。

“是的，”

诚回答，“但先决条件是拥有搜寻技术数据的密码。”

技术数据中包含许多公司内部的机密，因此即使是公司员工，也必须另行申请才能取得密码。

诚等专利部人员因为工作上必须搜寻专利数据，均已取得密码。

“好，说明就到此为止。”

成田调整姿势，压低声音，“刚才讲的那些都跟我们没什么关系，可以说根本无关。

因为生产技术专家系统的前提是仅供公司内部使用，基本上与专利部无缘。”

“出什么了事吗？”

一个同事问。

成田微微点头。

“刚才系统开发部的人来过。

他们说现在好几家中坚制造商之间，出现了一种计算机软件，那个软件听说简直就是金属加工专家系统的翻版。”

他的话让后进们面面相觑。

“那个软件有什么问题？”

诚问。

成田稍稍倾身向前。

“机缘巧合下拿到了那份软件，系统开发部和生产技术部研究了其中的内容，发现里面的数据和我们的生产技术专家系统的金属加工部分很相似。”

“这么说，是我们的系统程序外流了？”

一个比诚大一岁的前辈问。

“还不能完全肯定，但不排除这个可能。”

“不知道软件的出处吗？”

“这倒是知道，是东京某家软件开发公司，他们好像发布了那份软件作为宣传。”

“宣传？”

“那份软件算是试用版，里面只有少量数据。

意思是先给你用用，要是满意，再向他们购买真正的金属加工专家系统。”

哦，诚明翩面，同化妆品的试用装一样。

“问题是，”

成田继续说，“万一真的是我们的生产技术专家系统的内容外流，那份软件的确是抄袭我们的东西做出来的，我们要如何证明？还有，如果能够证明，能不能采取法律手段制止他们制造、销售？”