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第3部分（第2页）

理由也非常充分，文从流现在基本上是集大家的绝学为一身，所以就不要浪费那么多人工来完成一个项目，以免造成人力资源的浪费。

文从流也很乐意接受这样的安排，还很开心地谢过了没一位传授他技艺的“师傅”

们。

文从流之所以高兴是因为研究所里实行的奖金制度，做的项目越多，奖金也就越高。

文从流就这样天天做着大同小异的分析试验，同样也很切合时机的在讨论会的间隙为大家添水加茶。

文从流觉得给她们杯子里加的不是水而是润滑剂，自从他来了以后，特别是他主持分析室主要具体试验工作之后，她感觉这些大姐之间的感情又进了一层，他常常听得到她们爽朗甜美的笑声却闻不见香水分子的扩散了。

文从流常常也能吃到各位大姐带来的稀奇的美食，珍贵的零嘴。

女人们怕胖，常常用指甲掐一点下来放在舌头上泯一下味道就算是品尝了，所以剩下了大量的样品就慰劳在工作第一线的小伙子了。

文从流也来者不拒，通常当天的食品当天吃完绝不浪费，这样就使每天的美食都是新鲜的。

文从流在如此和谐的氛围的熏陶下，在每天不同美食的滋养下，自己的身体就像下了水的干鱿鱼，本来就油脂充分，经这么一泡，更显得盈满充分。

可是鱿鱼有很多条触角，他只有两只勤劳的双手，一项一项地完成试验任务。

文从流十三　　年终总结

在新工作的岗位上，文从流渐渐进入轨道，好像是已经学会了溜旱冰的孩童，没有了初学时的阻塞与不安，一个人就可以在没有大人的搀扶下畅游无阻。

而公司的运行状况就如同提了速的火车，既快速又平稳。

这都归功于技术顾问的加盟，刘教授也是功臣之一，他帮助研究所解决了研究中药新药的技术瓶颈，一下子将这方面的业务发展带上了高速运转的状态，研究所上马的项目呈几何基数的增长，文从流的工作量大的已经到了有时需要同事帮忙的地步。

在这样忙碌的状态下，时间也象被拨弄一样，一下子跳到了十二月底。

大家好像在这个时候更加地卖力地干活，好像即将到来的新年与他们无关一样，分析室的大姐们的讨论会也不开了，文从流却照样能吃到她们带来的零嘴，从越来越五花八门的零嘴中文从流感觉到了新年快要来的味道了。

年关是每一个单位最忙的时候，因为要总结数据，分析报表，计算收益，策划预算。

而每一个员工要在这个时候要好好的忙碌，这种忙碌的状态要让领导看到，领导看到这时自己的员工还那么辛苦想必这一年他们都不甚轻松，心理一阵感动，可能就会让年底的奖金发得厚一些。

很快又过了半个月，公司召开了年终总结大会，这个大会的召开意味着发奖金的日子不远了。

大家无意听大会上领导的总结发言，代表的慷慨陈辞，友好单位的贺电贺信，却非常注意几位主要领导面部表情，仿佛大家都是学过麻衣神像的高手，当然他们不能从领导的面相上看出那几位的前身今生，可是却能比较精确地估计到今年奖金的多少。

有人在下面小声分析，“看来今年的奖金会不少，你看几位分管领导的脸色都十分红润，肯定每个领导今天拿的分红都很满意，你看看那个研究所的顾所长，打扮得跟花儿一样。

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刚分析到这，主席台上传来了发言领导的突然提高高分贝的声音，这是表扬先进歌颂典型的征兆。

“今年公司的药物研究所在公司领导的正确领导下，在所领导班子的出色的管理下，工作十分成绩十分突出，为公司业绩的全面提升立下了汗马功劳。

所以公司特拨专项资金予以大力支持其发展。”

这时发言领导身边的几位很是时机地带头鼓掌，台下也很领会精神的一起拍手。

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文从流十四　　年终奖

在这场胜利的大会胜利地闭幕之后，各个部门开始相继发放年度奖金。

文从流所在的研究所当然是其他部门关注的焦点，所以没有先发，待各部门都发得差不多的时候，也就是快放长假时，顾所长才把自己的手下一个一个的叫过来，把厚度不等的信封一一发出。

文从流所在的分析室因为不是研究所的一线科室，奖金自然拿的少一点，可是看见第一个拿到奖金回来的同事那撒了催化剂一般的表情，大家肯定今年一定丰收。

分析室是最后一个拿奖金的科室，而文从流是那天最后一个被顾所长喊过去的人。

尽管这样文从流还是很跳跃地敲门进了所长办公室，顾所长看见文从流一如既往热情接待了他，好像即使没有暖气也能让文从流感觉到了春天的温暖。

顾所长首先非常肯定了他这几个月来的工作，感觉好像他每天都在文从流旁边看着他一点一点的进步与成长，而且顾所长用了几乎他所掌握的所有能用的词句来表扬文从流的工作的态度和取得的成绩。