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第87章 公司改革（第2页）

改革开放以来。

很多制度老旧的企业。

已经不适合在当前时代存活了。

于是有些胆大的企业早就开始大刀阔斧的改革了。

李梅父母在世的时候。

秘书也曾不止一次建议改革。

也许李梅父母太过于念旧吧。

有了改革的想法却一直没能下定改革的狠心。

李梅露出欣慰的笑容点点头说：

“没错！

以前公司里养了很多出工不出力，而且工资还比新员工高两三百的老员工。

我早就想辞退了。

但碍于代价太大。

不敢辞退啊。”

秘书也表示赞同的点点头说：

“是呀！”

因为秘书就属于新员工。

她早就不满意很多老员工享受那么好的福利。

每日都是摆出一副混吃等死的态度在工作。

而像他们这些新员工呢？

一天到晚忙着四脚朝天都没有老员工的工资高。

李梅越来越兴奋的说：

“现在好了。

dY公司（省级同行）不但挖走了我想辞退的那些老员工。

而且还替我们省了不少一大笔钱。

你说我能不高兴吗？”

秘书心想眼前的这个小李总的心真大啊！

公司里一大半的人都走了。

有些职能部门已经处于瘫痪或半瘫痪状态。

现在的公司正常运营都成问题了。

小李总怎么还能高兴的起来？

于是秘书想不通的再次提醒的说：

“李总，现在的公司正常运营都成问题了。

你觉得我们该怎么办？”

李梅收敛笑意带着几分严肃说：

“能怎么办？自然是招聘新人啊！”

秘书拿出记事本看向李梅询问道：

“关于这次招人。