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第22部分（第1页）

拉拉担心地问王伟：“如果完成不了销售任务，何好德会受到怎么样的冲击？”

王伟说：“离开DB是比较容易预见到的一种可能。”

拉拉忙问他的意思是不是何好德会被炒。

王伟笑了笑说：“我在DB干了8年，经历过四任总裁，有两个是被公司炒掉的。

何好德算是在任最久的，已

经快三年了，其他的都没他干得久。

高层不够稳定，是DB近年来发展不尽如人意的重要原因之一。

如果‘聚焦

中国’失败，何好德只有走路；如果成功，那么他能获得提升，比如成为DB亚太的头——机会与风险总是并存

的，这很公平。”

拉拉听完，觉得王伟对“聚焦中国”

的看法其实和李斯特差不多，虽然还不至于到悲观的程度，却也毫无乐

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观可言。

拉拉不由得天真地问王伟：“既然风险不小，那何好德干吗还要花那么大心思把CEO乔治请来中国看市场，

千辛万苦地去自找这个‘聚焦中国’呀？”

王伟耐心地解释说：“拉拉，这事儿也由不得何好德不做。

行业非常看好中国市场，各大公司都在加大对中

国的投资力度。

DB不上，竞争对手可就上了。”

拉拉恍然大悟道：“那我们在中国的排名就会掉下来了。”

王伟点点头说：“就是，公司考核何好德的指标多了去了，除了利润和营业额，还有市场占有率和在华的行

业排名——他是逆水行舟，不进则退。

谁都可以混，他可没法混，再有就是我们这帮管销售的总监没法混。

每

个月，指标、费用都盯着呢。”

拉拉听了不由得感慨道：“嗯，要不怎么说资本总是最大限度地追逐剩余价值呢。”

王伟笑道：“做了销售的，就都明白这个道理。

今年完成指标了是吧，明年再在这个基础上增长个百分之二

三十，永无止境。

何好德这些做总裁的，哪一个不是做销售出身？都明白。”

拉拉忍不住叹道：“这就叫人在江湖，身不由己吧。”

王伟被她逗乐了：“是这么回事儿，女侠。”

拉拉多愁善感道：“那什么时候是个尽头呀？”

王伟笑道：“什么时候都没有尽头。

受不了的就走呀，大把新鲜血液等着补充进来呢。

别的国家不好说，咱