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第1部分（第2页）

经历了一次又一次的打击，郑小姐几乎不相信所有的招聘渠道，她决定主动上门专挑大公司推销自己。

她走进一家化妆品公司，面对老总，从一些国际知名化妆品公司的成功之道说到国产品牌的推销妙招，侃侃道来，顺理成章，逻辑缜密。

这位老总很兴奋，亲切地说：“小姐，恕我直言，化妆品广告很大程度上是美人的广告——外观很重要。”

郑小姐毫不自惭，迎着老总的目光大胆进言：“美人可以说这张脸是用了你们的面霜的结果，丑女则可以说这张脸是没有用你们的面霜所致，殊途同归，表达效果不是一样吗？”

老总默许，写了张纸条递给她：“你去人事科报到，先搞推销，试用3个月。”

郑小姐十分珍惜来之不易的工作，满腔热情地投入工作中，一个月下来，业绩显著。

她现在已是该公司的副总经理。

批评反而受赏识

上海交通大学数学系的一位女毕业生，在参加某公司主考官主持的最后一轮面试时，大胆指出该公司的不足，并用国外事例佐证，使对方不得不折服，结果她被首选聘用。

面陈其“过”

，之所以能胜于别的应聘者，不仅是因为技巧新，而且表明：1。

你已经在关心与研究该单位，并探索该单位未来的发展；2。

你想到该单位工作的态度是十分认真的，目标专一，而不是抱着“进了再说，不行拉倒”

的心态随便试试看。

另外说得令人信服，还表明你研究之深，水平之高。

这些都有助于应聘获得成功。

先入为主靠方案取胜

深圳一家著名外企招聘高层管理人员，丰厚的薪水、优越的待遇吸引了众多人士前来应聘，其中不乏博士、硕士，也有的原本就是外企员工。

但令大家意想不到的是，最后胜出的却是一位只有大专学历、也从来没有外企工作经历的无名小卒。

在谈到何以制胜时，这位先生道出招数：

“看到这家公司招聘广告，我就着手对该公司所有的产品做细致的市场调查，从市场份额、产品到竞争对手等各方面的情况我都了解得清清楚楚，因而提出的建议和制定的规划也是切实可行的。

公司没请我，我就已为公司工作了，不请我又请谁呢？”

用人单位最希望的就是招聘到的人能实实在在解决问题。

对症下药，提出切实可行的解决方案，最能获得应聘单位的认可。

。

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高中生也需要职业规划？

说起职业规划，大多数人都会以为这只是面临找工作的人或正在工作的人需要考虑的，其实这想法不够正确。

职业规划是人一生中都要进行的，从6岁的孩子到已经退出职场的老人。

说到学生孩子阶段的职业规划，高中学生的职业规划非常迫切也很重要，本文主要是关于高中阶段学生的职业规划。

高中学生尤其是当到了高三阶段，面临选大学、选专业、读职业大学还是读综合大学，在国内读还是到国外读，这时候学生和家长就面临一次人生的抉择。

不过，以往包括目前大多数学生都是依赖父母做决定，而这些父母有的是根据自己对工作的了解，或者是自己的喜好，给孩子提供建议；有些父母是把自己以前年轻时未实现的愿望加到孩子身上；而如果，父母没有能力提供职业建议的家庭，孩子就是根据目前社会上热门的职业或自己对职场朦胧的认识来自己选择；有些父母和孩子也会寻求老师的建议，而老师基本上是根据学生的成绩来给学生提供建议。

实际上，无论是老师、父母、孩子所做的职业规划大多数都是不专业，也是对孩子不利的。

因为，我们接触了太多的在职场中困惑的人和将要进入职场的困惑的大学生，他们的困惑往往由于高中时期缺少正确的规划，如：