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第6部分（第3页）

再次举起这张已经又脏又破的钞票问：“现在还有人愿意要吗？”

还是很多人举手。

演讲者放下钞票，说：“钞票已经这么脏了，但为什么还是有人愿意要呢？这是因为钞票本身的价值。

不管怎么摧残，它都值100元。

我们每个人都是这样，只要你是有价值的，那么，无论别人怎么折磨你甚至侮辱你，都无法减损你的价值。”

突然，演讲者把钞票撕得粉碎，抛向空中：“谁要这100元？”

没人举手，大家惊呆了。

毕竟是100元钱啊！

“除非有人从肉体上消灭你，否则你永远值那么多。

不过，谁敢对你动刀子呢，除了你自己。”

故事很精彩，道理很透彻。

①　如果你被拒绝多次，你可以站在旁观者立场上反观自己：我年轻，充满活力，受过良好的教育，而且，经受过生活的磨练——这样一个年轻人，怎么可能找不到工作呢？

这个世界本来就不公平

比尔？盖茨对青年人有一句忠告：“这个世界本来就不公平，你要学会适应它。”

社会中的各种力量是分强弱的，有高有低、有主有次、有对有错、有主导有迎合……不公平是绝对的，公平是相对的，类似于物理学的一个基本定理：运动是绝对的，静止是相对的。

正因为如此，整个社会才是动态的，有升有降，此消彼长，生生不息。

对于个人而言，这样的生存环境才有上升的空间，才有盼头，你可以由弱到强、由低到高、由被动到主动……

你可以反过来想一想，如果一切都是“公平”

的，这个社会岂不成了一潭死水？

对于年轻求职者来说，认识到这一点很重要。

只有认识到这一点，才能给自己一个准确的定位，坦然面对各种“不公平”

，并在其中寻找机会，走向“公平”

的舞台。

当前就业形势下，用人单位的主动地位，是个不争的事实。

也许它会怠慢你，要求很苛刻，甚至有意刁难（比如压力面试），但如果你能理解并包容这种“不公平”

，就能做出恰当的反应，既不至于妄自菲薄，也不会心怀愤懑。

比尔？盖茨给青年人的忠告还有一句：“这个世界不在乎你的自尊，这个世界期望你先做出成绩，再去强调自己的感受。”

我曾在MSN中文网上看到一个故事，是一位同行，某企业的HR（即Human　Resource的缩写，指人力资源管理者）的亲身经历，这里转述如下：

行政总监要招一名律师。

我从简历中筛选了四个人，问他什么时候安排面试。

司总（行政总监姓司）说：“明天下午三点吧。”

我回答：“好的。

一刻钟安排一个，四个人，正好四点结束。”

“不，让他们全都三点准时到。

我有安排。”

这种安排，我不理解。