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第82部分（第1页）

作千头万绪，有时候真是忙得不可开交，万一忙昏了头，一时不察，被人钻了空子的可能性也是存在的。

派罗载义给他做副手，先把一把关，很有好处。

老实说，柴绍基对于罗载义并不感冒。

就是因为这个家伙，在联席会议上提出“依法行政”

，鼓动柳俊支持农民状告管委会，让柴绍基背了一个党内严重警告处分，多多少少丢了脸。

只是柳俊很看好罗载义，要重用他，作为柳俊的铁杆支持者，柴绍基自也不能反对。

具体的建设项目上，柴绍基尽管坚持自己的意见，柳俊也很能听得进去。

涉及到干部的使用，特别是管委会副主任的使用，绝对是书记一把手的权限，柴绍基不能去犯这个忌讳。

关系再亲近，上下级之间，也还是要保持一定的距离。

柴绍基混迹官场多年，这个道理明白得很。

“嘿嘿，靳有为这家伙，又想玩什么花样？这么大一块肥肉。

就摆在嘴边上，能忍得住不下口？”

柳俊听了柴绍基的话，不由大为奇怪。

靳有为和他不一样，已经是一个完全的商人。

在商言商，碰到这样的好机会，竟然不动心，焉有是理！

听柳俊语气十分轻松，柴绍基也大为奇怪。

怎么，瞧这个架势，两位衙内之间，似乎并没有太大的隔阂，还有点朋友的意思。

嘿嘿，这个可真是能者万能，柳俊剥了靳有为的面皮，居然两人还能成为朋友！

“绍基，没事，他不来是他自己的失误，不用理他，让他后悔去吧。

咱们继续聊……”

柳俊摆了摆手，说道。

柴绍基点点头，在心里做了一个决定。

不管怎么样，要留一块好地皮，万一靳衙内后悔起来，柳书记手里也还能有个人情在呢！

第八百八十章　开创先河

基本上，柳俊对管委会的规划比较满意。

干具体的工作，柴绍基还是非常不错的。

对工委一号文件精神也领会的比较透彻。

尤其是给区直属机关和街道办事处、镇里的干部定出来的考核指标，规定得比较具体，照后世企业管理的绩效考核术语来说，就是指标量化。

这个是柴绍基秉承柳俊说的“要进步出成绩”

的六字真言，做出来的具体规定，对打造一支过硬干部队伍，是一个很好的辅助。

“绍基啊，这个考核指标做得很好，我十分支持。

另外，有个事和你商量……”

柴绍基就谦虚地说道：“书记，甭说商量啊，您指示吧，我坚决贯彻落实！”

柳俊笑道：“真是商量，没那么多指示……区里现在的情况，是很不错，投资商多了，本地居民和玉兰市区的商人，赶到这边来开店子做生意，搞小加工厂的，也是越来越多。

大家都集中反映一个问题，那就是我们政府职能机关的办事效率太低，往往开一个店或者搞一个加工厂，要跑十来个单位，盖很多的公章，没十天半个月的，证件办不下来。

这个很耽误时间啊。”