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第6部分（第3页）

没有做出像样的成绩嘛，全然成了一个维持会长。

整日里为了党政机关的办公经费和干部工资焦头烂额！

此番何延安从千里之外调了这么一位年轻的书记过来，不但长河高新区丢人丢到了家，连带着玉兰市委市政府也脸上无光。

但这并不意味着，柳俊就没有得到市里领导的认同。

干部任命，自有其严肃性。

柳俊刚一到任，就闹出与政府一把手不和的传闻，细论起来，一定是柴绍基的不是。

上级断然不会因为柴绍基的不配合而马上就将柳俊调走，只怕为了维护一把手的权威，对他柴绍基采取断然措施。

现在这个时候，柳俊的地位反倒是最稳固的。

无论出了什么问题，一时三刻，都还怪不到他的头上。

假使柴绍基按捺不住，人家只要一句“情况不熟”

，便将所有的不是都归到了柴绍基身上。

“书记一语中的，说得再对也没有了，长河区的事情，坏就坏在干部队伍建设这个方面！”

瞬息之间，柴绍基就压下了怒火，调整好了心态，做出很诚恳的样子说道。

柳俊微微一笑。

柴绍基果然是老于世故，轻轻一句话，不但顺应了柳俊的意思，也将自己不声不响的摘了出来。

干部队伍建设，是党委书记的正管，与我老柴关系不大！

“那么，绍基同志认为。

对于眼下区里这种状况，要用什么方法加以扭转呢？”

柳俊早已按捺下心里的愤怒，恢复了不徐不疾的语调，又端起茶杯来喝了一口。

柴绍基也露出了笑容，说道：“区里搞得这么乱，我也是有责任的，现在柳书记到了，我们当然都等待你的指示，希望在柳书记的带领之下，长河区能早日走出困境！”

这就变成踢皮球了。

柳俊对柴绍基的认识，又多了几分。

此人不但比较谨慎，而且魄力和格局方面，都不是很够。

他还以为柳俊是在考校他呢。

也许就是因为这个原因，将他从玉东县县委书记的位置上调到高新区来的吧。

做一把手的人，可以有这样或者那样的缺点，但魄力和格局，却是至关重要的。

不然最多就是个和稀泥的好好先生，要开拓创新，想都不要想！

这也是张书记垮台之后，省里和市里都不曾考虑将柴绍基扶正的原因。

柳俊笑了笑，说道：“绍基同志，我刚来，对区里的情况不熟悉。

现在说到带领大家走出困境，还有点言之过早啊。

绍基同志就不要藏私了，有什么好办法，和盘托出，咱们一起商量着办！”

柴绍基想了想，很谨慎地说道：“书记，管委会那边，也不是没有想过办法，但是大的动作，还是要经过党委批准才行啊！”

柳俊淡淡道：“绍基同志不妨当我要过几天才到任，说说你的办法吧！”

这个意思就是说。

你可以将我柳某人当作不存在，你自己就是当家人，可有好的办法渡过难关？

柴绍基见柳俊步步紧逼，不肯放松，知道自己不拿出点东西来，怕是过不去了，当下说道：“书记，要解决目前的难关，也不是全无办法的。

管委会的意思，有两个方案值得一试……”

柳俊再次端起茶杯喝了一口，眼望柴绍基说道：“绍基同志但请直言无妨。”