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第2部分（第2页）

不舍得看了故乡最后一眼，吕飞毅然不顾而去，大步登车。

闭上眼睛，吕飞暗暗誓，此去一定奋努力，希望几年后，自己能功成名就的带着妹妹回到故乡来，再看看亲切可爱的故乡山水，和那一张张熟悉的面孔吧。

只是很可惜，历史可是非常喜欢和人开玩笑的…………

………【第四章　锤炼】………

直到到了总部并留心观察了些时日，吕飞才认识到这个组织是多么的庞大和严密。

各部司虽名义上地位相同，但实际上的权力和影响力却各有高下，也就是人们通常所说的要害和清水衙门之分了。

概括的说，凡军略相关的都是要害，财经也很重要，按说信息和装备以及人事部门应该也是举足轻重，不过实际上他们的权限都不大。

作训司地位十分重要，因为组织里几乎每个人都要在作训司呆一段时间，或训练或深造或熟悉组织行为方式，即便外面招来的已颇有地位和名声的人也不例外。

所以说在作训司担当长官或教官的几乎是门生故交遍“天下”

，提升也很快，因为保不准哪次曾经在作训司受训的人提升后需要人手，自然会提拔作训营中令自己印象深刻的人才，所以也有人结业之后不马上去接受工作而愿意留下做教官。

当然，教官的选任是十分严格的，全部是组织中的精英人士。

而作为作训司的大头的司级长官，自然在政略、训练、交际方面都是行家里手。

作为司长的冷平，便是其中的佼佼者。

训练是十分艰苦而繁重的，即便是如吕飞般有着深厚功底的人也不例外。

因为训练并不单纯是体能和武力技能的训练，它参考了各国特种兵和特工的训练模式，而其强度和深度却是一般意义上的各国训练所不能及的。

夸张一点的说，从铁血盟中人拉出一个到各国的特种部队中都是精英中的精英。

训练要求每个入训的人，除了体能和武技外，还要熟练掌握中外历史，熟习各国各族风土人情，大隐于市的化装、易容，掌握至少两国语言，具备独到的战略分析和战术指挥能力，隐形侦察，隐蔽突击、刺杀，还要具备良好的口才与交际能力、领导能力、专业水准的电子战能力和一定的黑客技术、基本掌握各国的冷热制式武器，并熟练使用其中几种等等。

科目是如此的繁多，以致招募来的众多优秀人才的顺利毕业率连百分之五十都不到（标准时间是三年），不合格的大多要加修半期才可以。

严格的训练是高标准人才产生的保障，既然以国家利益保护者为定位，没有高的能力怎么能行呢？

吕雯在刚来之初便引起一阵轰动，冷陈二人不得不冷处理，竭力把二人的到来所引起的注意力降到最小。

上报盟主之后，吕飞便注意到很多好象是大有身份的人匆匆而来东来西看又匆匆而去，据说是盟主召集人开会。

后来却像什么也没生的一样，平静下来。

吕飞觉得定不寻常，不过想着身为组织的一分子，不该知道的不要问，于是也没有多想。

只是吕雯被严加保护起来，重重哨卡，让吕飞放心不少。

只是看冷陈二人的意思，好象自己在他们心中大不寻常（他并不清楚自己实力和其他人相比到底怎么样），但是自己来到后并不见有什么重要地位的人来见自己，冷陈二人也是简单交代了他一些事情便匆匆而去。

紧接着，便是紧张的训练开始了，而且教官好象对他特别“感冒”

，对他的要求远比其他人为高，但自己提出一些需求后的答复好象也远比其他人有效率，有求必应，不由让他大为奇怪，转念想到定是两位大叔的“照顾”

，心中便已释然。

他可不知作训司职责职权甚大，除了最高领导层的几个人的联合命令，谁也无法对作训司下达正常工作范围外的命令，作训司可是有相当大的自主权的―——这也是为什么有很多人要留在作训司的原因之一了。

铁血盟是个半公开的组织，也就是说普通人不清楚，有能力的有心人可以找到些蛛丝马迹的那种。

其实铁血盟是得到政府的暗中支持的。

毕竟像这么大而且这么强实力的组织能顺利展而和政府没有一丝半点的牵连，任谁也不会相信。