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第74章 整合旗下公司（第2页）

“那就是资源的严重浪费！”

“为此，沃尔德先生决心整合几家公司，整合各个公司的资源，成立一家集团性的娱乐传媒公司。

最大限度的发挥各个公司的职能，使得新成立的总公司领导下的各个子公司，能够在好莱坞获得更加长远的发展。”

张伟郑重道：“各位，总公司金曙光娱乐集团，就此应运而生！”

金曙光？

金曙光娱乐集团？

这个名字，有些low啊？！

好吧，在场的众人，就算有对这个名字不满意的，也只能憋着。

谁让朱克是老板呢！

“boss，我能问一个问题吗？”

就在这个时候，新上任不久的UPN电视网CEO唐娜女士，举起了手。

“当然可以。”

朱克点了点头。

唐娜女士说道：“boss，新成立的总公司和各个子公司之间的财务，是独立计算的吗？”

朱克点头：“当然是独立计算，不然岂不是乱了套。

不过，总公司金曙光娱乐集团方面，有专门的财务审核组，会在每个季度的月末，对各个子公司的财务状况进行审核。”

顿了一顿，又道：“唐娜女士，还有问题吗？”

“我暂时没有问题了。”

唐娜摆了摆手。

财务独立计算，对于一家综合性传媒娱乐集团来说，的确是很重要的一个存在条件，会尽可能的提高效率，避免过多的钳制。

否则，每家子公司的财务支出情况一笔一笔的申报，会极大的浪费人力和物力，更浪费宝贵的时间。

当然，子公司财务独立计算，也会容易滋生一批蛀虫，出现侵吞公司的资产情况。

“千万不要高估那些职业经理人的人品！”

这句话是股神巴菲特所说。

对于股神的箴言，朱克也是极为赞成的。

职业经理人联合公司相关高层，隐瞒老板，一同侵吞公司资产，架空老板的事情，在这个世界上实在是太多太多了。

嗯，屡见不鲜。

就比如是迪士尼！

迪士尼的CEO迈克尔·艾斯纳，他期初不过是迪士尼影业的主席，可是他一步一步地走到了迪士尼集团的CEO，再登上了迪士尼董事长的宝座，通过一系列收购、扩股的手段，将迪士尼家族的成员，一个又一个地踢出董事会。

在90年代末期的迪士尼，几乎成为了他迈克尔·艾斯纳一个人的迪士尼！

完全是一言堂的架势！