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第54部分（第2页）

只是在这时，他才又还原为一个有生存欲求的人。

他承认：的确是看得太清楚了。

他不知道这对于他意味着什么。

就在这天，罗森告诉了苏北《纽约时报》连载《灵魂的栖所———一个中国人的故事》这件事。

“那个人已经不是我。”

“你是说我处理得巧妙吗？”

“不。”

苏北说，“我是说，任何一个有精神生活的中国人都可能是这个样子，所以，我也可以认为栖息在那里的人不是我。”

罗伯特·罗森朗声笑起来。

再有两年，廖济舟就要退休了，谁来接任是他面临的所有问题中的最大问题，这里面牵扯到退休以后的权利、利益以至于是否安全等一系列问题。

吴运韬利用被夸大和装饰过的与邱小康的个人关系和工作关系，使廖济舟和其他人都认为，邱小康将选择吴运韬。

吴运韬也已经让廖济舟认为，他是保证廖济舟退休以后权利和利益的最佳人选。

在这种情况下，吴运韬对分管单位的意愿必定获得廖济舟的支持。

从某种意义上说，吴运韬事实上已经获得了对这些单位进行独裁的权力。

在人民大会堂举行的宴请外国官员的宴会上，邱小康正在讲话，吴运韬和廖济舟坐在一起。

他们的两边都是外国人，出于礼仪，直挺挺坐着，不吃不喝，也不交谈，认真听邱小康讲话。

吴运韬的姿势并无明显变化，但是他声音清晰地对廖济舟说：“我想动动东方文化出版中心的领导班子。”

廖济舟微笑着和对面一位非洲人交换了一下目光，问：“你想怎么动？”

吴运韬把身子稍稍向廖济舟这边倾斜了一下，简短地说怎么怎么动。

廖济舟对金超没有什么印象，但是对于苏北，由于《一个中国妇女的传奇》那本书，他已经印象深刻。

他推断吴运韬是为了这件事才决定安排苏北的，这会是一个让邱小康感到高兴的安排。

至于金超，无论在吴运韬还是在廖济舟的政治棋盘上都是可以忽略不计的角色，廖济舟甚至根本没注意听吴运韬对他要做何种安排，就说：“那行。

你先拿个方案，上一次会，然后让周燕玲把程序走一下。”

接收搞发行工作的石振国做东方文化出版中心副主任，是在“走程序”

的过程中，廖济舟“顺便”

向吴运韬提出来的。

所谓“把程序走一下”

，就是严格履行干部选拔任用的程序，包括到东方文化出版中心职工中征求意见，找领导班子成员谈话，重点考察苏北是不是能够胜任常务副主任职务……等等。

周燕玲当然是一个具备基本素质和经验的人事干部———她既能够领会领导意图，又能够把这种意图掩盖在冠冕堂皇的干部考察过程之中。

这个人还可以做到，即使她询问了一百个关于某个人的问题，你也不会有丝毫感觉她是在了解这个人，所以，东方文化出版中心领导班子成员和中层干部、一部分职工可能知道Z部在对领导班子进行年度工作考察，他们绝对没有想到会有对主要负责同志职务的剧烈调整。

夏昕也没想到。

这个在图书出版上有许多想法的副主任对官场上的事情比苏北还要陌生，竟然用将近两个小时的时间和周燕玲谈东方文化出版中心的发展问题。

他并没有过多指责金超，他说，既然吴运韬兼着东方文化出版中心的主任职务，就应当切切实实为东方文化出版中心的发展承担起责任，如果这样下去，东方文化出版中心非常危险。