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第二章 下放（第2页）

正对着床铺分别是一张写字台，写字台中间夹着电视机。

房间里有大大的衣柜，也有镜子和收纳抽屉，唯独没有厕所。

谢过带路的法务姐姐，我和倪佳妮并我爸妈进了房间收拾东西。

我的行李虽然大包小包，但其实是铺盖，在我妈帮助下，很快就收拾好了。

因为是同住的寝室，爸妈不好多待，收拾完了我就和倪佳妮打了个招呼先送爸妈下楼了。

这天就在忙乱的收拾运动中过去了。

因为陌生和尴尬，我和倪佳妮也没说几句话，转眼就到了第二天。

“嗯，有个事情要和你们说一下。”

于老师站在会议桌前，面对着我们一群新进员工，一共5个人，三个营销部，两个人力资源部。

营销的是两个女生和一个男生。

两个女生一个长的挺可爱的，还有一个我在面试的时候见过，是个挺清秀干净的姑娘，看着很舒服。

唯一的一个男生个子不高，不过挺瘦的，看着也和气。

总体来说新同事除了倪佳妮让我觉得太清高外，其它几个都很不错的样子。

于老师在我们好奇的眼光下继续说道：“是这样，因为你们刚进来公司，对我们的业务都还不熟悉，所以总经理想让大家去一线锻炼半年。

条件可能会比较艰苦些，但是对大家是个历练，大家先做好心理准备，等我们联系好各个分公司，你们就可以过去了。”

晴天霹雳！

我必须诚实地说，当听到这个通知，我心里咯噔了无数下。

要知道当初没选择另一个Offer的一个潜在原因就是那个工作要在基层锻炼一年。

问题是我打听过，这种放到基层所谓的锻炼，（就是下放），能不能回到原岗，什么时候能回原岗没有定论，所谓的一年不过是给你画个美味的大饼。

我的心惶惶然、颤颤然，随后看了看其他人的表情，试图从他们的脸上看出些能让我稍微安慰些的惊惶，可是没有，他们脸上什么表情都没有。

然后那个男生说话了，他叫李峰。

李峰说道：“太好了，能到一线锻炼下对我们营销人员来说再好不过。”

哥们，是啊，你营销的去锻炼下是可以有，问题是我和倪佳妮是人力的啊，虽说做招聘的是该了解一线的工作甚至了解整个企业的工作，但是去半年有必要吗？还有，万一回不来呢，咋办？

我一边腹诽，一边竭力控制好自己的表情，又匆匆瞥了眼倪佳妮，没想到她也正看着我，用一种说不出的眼神看着我。

很久很久以后我才知道那眼神是什么，可当下我只感受到来自整个世界森森的恶意，因为于老师又说了：“有这样的想法很好。

这样的机会是很难得的，虽然可能艰苦点，但是对大家迅速了解我们单位和业务是很有帮助的。

不过小倪不能去一线，有点可惜，没关系，以后会有机会的。”

？？？！

！

！

神马？！

倪佳妮不用下一线？！

Why！

！

！

我脑子里懵了一下，然后眼角余光看到了几个营销部的新同事奇怪的小眼神，别误会，他们看得既不是于老师，也不是倪佳妮，是我。