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第7部分（第2页）

他们吸引了大批追随者，他们在讲坛上孜孜不倦地向人们传授这些知识与理念。

它们能够带给大众更加幸福的生活，是人类共同需要的福音。

人们喜欢倾听它，并给予那些传播知识与理念的人们最慷慨的支持和拥护。

而今，人们进一步需要站在讲坛上的人们以身示范、证明这些生活的真谛。

人们希望他们不仅仅能够讲授这些理念，更能用自身的奋斗经历演示如何获得幸福的生活。

受人爱戴的导师应该自身就拥有健康的体魄、高尚的情操，以及富足的生活，这本身就是最好的教育。

这样的导师出现在哪里，哪里就会有无数忠实的追随者。

对于教师来说，他们的作用也是如此。

那些能够激发孩子们渴望美好生活的教师绝对不会缺少学生。

如果一位教师，他自己首先对生活充满信心和激情，他自然就会把这样的信心和激情带给他的学生们，使他们受到感染和鼓舞。

对医生、精神导师、教师适用的这条法则，同样适用于律师、商人，或者地产经纪人、保险代理人等等。

事实上，它适用于所有的人。

这条法则和前面一些章节提到的关于致富的理念和法则一样，是完全正确的，遵循它，我们就不会失败。

任何一个人，无论男女，只要持之以恒，坚定、严格地遵循这些法则，就一定能够获得财富。

我要重申，致富是一门严谨的科学。

这些指导我们“追求富足生活”

的法则，不但实用可行，而且可靠有效；并且就像万有引力定律一样，无需怀疑。

即便是靠工薪收入谋生的人们也可以从这一法则中发现属于他们的希望和出路。

因循这条法则，工薪族就不会因为看不到发展的机会，因为微薄的工资入不敷出而心情沮丧，自认这辈子与致富无缘。

抛开消极的情绪，在脑海中形成清晰的致富目标，然后，带着信念和追求，马上行动吧。

每一天，都尽心尽力地工作；每件事，都力争高效地完成。

把成功的力量和致富的决心运用到我们所做的一切事情上。

思维法则十五：成为卓越的人（2）

这么做时不要想着是为了讨得老板的欢心，也不要寄希望于上司会因为我们的良好表现给我们升职。

事实上，他们很可能不会这样做。

一个尽心尽力，出色完成本职工作，并为此心满意足的人，对于雇主而言，他是一个有价值的好员工，但也仅此而已。

给我们升职并不一定符合雇主的利益，而我们的卓越又岂能靠那一点工资来体现和衡量呢？

2、多做一些“份外”

的事

做一个卓越的人，只是出色地完成本职工作是远远不够的。

卓越的人既是能够出色地完成本职工作的人，更是对他所能成就的目标有明确概念的人，是对他所能成就的目标具有坚定信念和毫不动摇的决心的人。

尝试着做一个卓越的人，努力做一些“份外”

的事情。

这么做不是为了看到老板的笑脸，而是为了自身不断的进步。

无论我们是在工作时，还是在下班以后，任何时候都要胸怀致富的信心和决心。

让每一个与我们交往的人：我们的上司、同事或是朋友，都能感觉到从我们身上散发出来的意志的力量。