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第17部分（第5页）

维持农产品的价格的确能使生产者受益，但是这部分好处来自于他人利益相应的损失。

消费者现在要支付高价。

纳税人面对高额的税负，也要〃勒紧裤腰带〃，因为政府购买过剩小麦的钱是从纳税人手里收上来的。

有效地维持农产品价格就等于把财富从消费者和纳税人手中转移到生产者手中。

→虹→桥→书→吧→。

第40节：供给与需求（下）（4）

6。

8　供给、需求和最低工资

对生产性资源的需求和其他需求曲线一样，都是向右下方倾斜的。

其他条件不变时，如果价格较低，需求量就比较大；如果价格较高，需求量就比较小。

比如，对没有技术的劳动力的需求就是一条向下倾斜的曲线。

当其他条件不变时，企业倾向于多雇用这种没有技术的工人，他们的工资比较低。

没有技术的劳动力的供给是一条向上倾斜的曲线。

其他条件不变时，小时工资率越高，劳动力供给越大。

没有技术的劳动力的市场出清工资是需求曲线和供给曲线交叉处的工资水平。

如图所示，就是在交点处。

在这一点，劳动力供给量等于劳动力需求量，换句话说，就是在市场出清的工资水平下，想找工作的人都能找到工作，想用人的企业也都能找到雇员。

假设市场出清的小时工资率是4。

5美元。

如果联邦法律规定，最低工资是每小时5。

35美元，这样工人们不就更富裕了吗？最低工资是价格下限的另一个例子。

如果老板支付或工人领取的工资比法律规定的最低工资还要低，就是违法的。

为了使最低工资制度发挥作用，这一工资水平必然定得比市场出清工资高。

但是，如果真能发挥作用，就必然带来无意的结果。

会出现劳动力过剩，这有两个原因。

其一，工资涨了，需求量就会变小，也就是说，有一部分工人会被解雇。

其二，对工人来说，工资更有吸引力了，想找工作的人多了，供给量就变大了。

请注意，我们说的是他们找工作。

因为出现了劳动力过剩，所以他们找到工作的可能性变小了。

对于技术含量较低的劳动力市场，这在无意中就造成了失业。

（我们在第十五章中还有机会讨论失业的其他原因。

）

最低工资已经存在了几十年，而且最低