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第34部分（第1页）

后来大家都发现了这个好地方，纷纷介绍亲友前来加盟，加之淮州各地每年都会有一些，因为天灾人祸而失去土地的农民，迫于没有生计而来逐岭山混口饭吃。

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当然，这其中也有一些好逸恶劳的人，听说这个行当挣钱多，还不累，一个月只上几天班。

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挺有发展的！

便丢掉原来一个月只挣几吊钱的工作，乐呵呵跑到逐岭山来求职。

那些山贼头头们看到这么多有志青年前来投靠，心下一时大喜，有一个收一个，后来发现收的人太多，而且水平良莠不齐，弄得山贼头头们十分忧虑，却苦于没有解决办法。

齐眉（123）

还好，这时一个山贼站了出来，他原来读过几年书，据说还是个秀才，后来因为屡试不第，心灰意冷之下便加入了逐岭山。

他向山贼头头们提出了一个建议，那就是：对于有志加入者，不再照单全收，而是要经过面试，择优录取！

面试的步骤很简单，主要就是看看求职者的身体状况，和性格状况。

身体状况的考察，就是让求职者把一块大石头从一处搬到另一处，能搬到的就通过，搬不到就滚蛋。

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要是你练过些把式，会一点武功，直接免试通过！

所谓性格状况，一是看看应征者合不合群：山寨是集体生活，你要是不合群，怎么和弟兄们搞好关系，大家都大碗喝酒、大口吃肉，连划拳带骂娘，闹的不亦乐乎，你跑到犄角旮旯一个人躲着，算什么事！

再一个是看看来应聘的是否豪爽、勇敢：有的人身强力壮，种田耕地都没问题，可就是胆子太小，看到路上有车辆过来，他躲在石头后面，自己先吓得发抖，好容易做好了思想准备，跳到路面上，刚要大喊：“此树是我栽。

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却发现人家早就走远了。

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更有甚者，跳到行人面前，却死活张不开嘴，憋了一脑袋汗，就只会瞪着人家！