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第11部分（第4页）

例如“档案所在地”

，有人只写××省××市，这样的信息太宽泛，应该具体到单位，例如××人事局或××大学。

“家庭地址”

和“北京住址”

，尽量不要出现“同上”

字样，要有耐心。

“教育背景”

。

学历，填写你是专科、本科，还是研究生；学位，填写是学士、硕士，还是博士，最好可以具体到哪一学科的学位，诸如文学学士、管理学硕士、法学博士等等。

“培训”

一栏，经常出现的问题是，“掌握知识技能”

空着不填。

你不填，我只能认为你虽然参加过培训，但没什么收获。

“培训时间”

一栏，应该填写的是从什么时间到什么时间，比如“2008年7月到2008年10月”

，但好多同学只写一个时间点，比如“2008年7月”

，不是时间段。

“工作经历”

一栏，在校学生出现的问题比较多。

有人在“职位名称”

一栏中填写“销售”

和“短期促销”

，其实加上一个“员”

字就切题了；有的人很粗心，明明是“职位名称”

，却填写上工作时间段（与后面的“入职时间”

和“离职时间”

完全重复），这样粗枝大叶的人，公司基本上不予考虑，即使面试效果再好也不行。

“本人特长及爱好”

，应该与应聘的职位相关。

比如说应聘人力资源，可以填写诸如“善长与人沟通”

、“有亲和力”

、“关注心理健康”

等等，当然前提是你确实如此。

有同学应聘的是校园推广，却说自己的特长是“爱看书”

。