左叶小说网

手机浏览器扫描二维码访问

第10部分（第3页）

为了把握机会，我们不但要保证不迟到，而且在某些情况下，最好能早点到。

一个朋友给我讲过“早一个小时，多一个机会”

的亲身经历。

这是我来广州参加的第一场招聘会。

早上八点半开门，我八点就在门口等着了。

那时会场外没几个人，开门的时候，我是第一个冲进去的，如入无人之境啊。

展位很多，广东省的知名企业差不多都来了，眼睛看不过来。

我是学计算机的，选了华为的程序员职位。

简历递上去后，跟招聘主管进行了面谈。

当时人少，可以交流很长时间。

我简单介绍了一下自己，又聊了聊专业知识，后来人家问：“我们这里还招培训主管，你感不感兴趣？”

我是技术出身，对技术培训也很感兴趣，立即表示愿意。

谈得很愉快。

大约一个小时后，会场里的人多起来，推推攘攘的，我就跟招聘主管说：“不耽误您太多时间了，如果您觉得可以，我能否去贵公司参加一下培训主管的面试？”

当时他就答应了。

虽然不知道能否成功，但是我肯定给那位主管留下了深刻的印象。

我是他那天面试的第一个人，我们谈了将近一个小时！

那天天气很冷，但我还是克服了一下困难，西装、领带，给人一种比较职业的印象。

2000年前，网络招聘很少，很多人还不知道有“前程无忧”

呢，所以当时招聘会特别火。

很多人说“赶早不如赶巧”

，可我觉得，那次幸好去得早。

后来人多了，挤来挤去，本来挺精神的人，这么一折腾，就没那么精神了。

用人单位看不过来那么多简历，肯定就没有面谈的机会。

我如愿以偿进了华为。

跟招聘主管聊天的时候，我问他，应该有很多人比我优秀，我太普通了，为什么会选我呢？他说，因为看重我积极主动的态度，华为就是喜欢用积极主动的人。

事实上，我后来意识到，积极主动的人不止我一个，但我是第一个入他法眼的人。

因为早到了一小时，我把所有竞争者都抛在了后面。

你的形象价值百万

在零售业，有一个著名的“12秒原则”

：销售人员只有12秒时间，利用产品的商标、包装和排名吸引顾客的注意力。

这个原则对求职者同样适用：你只有12秒左右的时间给面试官留下第一印象。

第一印象一旦形成，就会对后面的考察起到一种导向作用。

第一印象表现在很多方面，比如气质、着装、礼仪等。

好的第一印象，有利于接下来的沟通和交流，增加面试官对你的关注度。