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第1部分（第2页）

这个世界本来就不公平　　　　034

盘点你的优势和劣势

企业最关注的，是你的专业能力、综合素质，以及你与岗位的匹配度。

大学教育，不仅是专业教育，也是综合素质的教育，即使你找了专业不对口的工作，也并非意味着大学所学一无所用。

你的专业技能和综合素质，会潜移默化地发挥作用。

学校不是名牌怎么办　　　　038

专业问题　　　　040

成绩单有多重要　　　　041

第二学位是否有帮助　　　　043

证书的分量　　　　043

志愿者的经历　　　　044

我是“双外生”

　　　　045

户口问题　　　　047

贫穷是一笔财富　　　　050

企业知多少

其实，无论什么性质的企业都各有各的好，并且不同的岗位、职位也需要具体而论。

还是那句话，根据你自身的情况——专业、学历、兴趣、爱好以及职业理想，选择一个适合自己发展的。

适合自己的，才是最好的。

外在的标准并不重要。

国企，外资，民营　　　　056

去大公司，还是小公司　　　　057

500强是怎么回事　　　　059

企业内部分哪些部门　　　　060

企业需要什么样的人

企业的用人标准是“不用错人，不养闲人”

，你要向企业证明自己不是“错人”

、“闲人”

，也就是：对口，有用。

你用不着表现得最优秀，但要证明你最合适。

巧诈不如拙诚　　　　066

应届毕业生：空白也是资本　　　　068

素质最重要　　　　069

能力不是唯一的　　　　071

企业欢迎能打硬仗的员工　　　　072

不同企业有不同的用人要求　　　　073

实习：实战前的练兵

实习得来的经验也是工作经验，应届生一定要记住这一点。