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第9部分（第1页）

应聘者：“因为住得近，可以避开交通带来的不便，节省时间精力。

我不愿意把精力浪费在交通上。”

招聘经理：“可是，如果你热爱一份工作，即使在交通上付出代价，也是值得的呀！

你是不是怕吃苦？”

应聘者：“当然不是。

为了工作，在交通上花点时间，哪怕很多时间，都是值得的。

不过，如果不需要在交通上付出代价，就能找到合适的工作，岂不更好？我可以更好地储存体力，更好地工作呀。”

招聘经理笑了笑，又问了几个问题，后来录用了这个应聘者。

网上投简历，如果用人单位要求简历带照片，你可以附上自己的照片，照片一定是穿正装的职业照，如果不职业，建议你别往上贴。

生活照不要附在简历中，尤其是艺术照和大头贴，更不能出现。

另外，不用把所有证书都扫描上去，简历只是让别人对你有一个大概的了解，证书之类可以在面试时带上。

网上投简历时，内容越简单、重点越突出越好。

无论哪种方式投简历，一定要注意严谨。

有的应聘者发了邮件，上写“这是我的简历”

，然后其他什么都没有了，没有正文也没有附件。

他很可能是粗心大意忘记了。

还有些人不留电话，只有邮箱，不知道怎么跟他快速取得联系。

还有的把一个网址贴在邮件里边就算完了。

这都是不对的。

最恰当的方式，就是把你的简历直接贴到正文里。

在招聘网站上，如果你经常刷新自己的简历，你的简历就会排在最前面，这是提高“命中率”

的小技巧。

简历不简单（11）

网上投简历的最佳时间，从大的时间段来说，是职位刚刚发布那一周。

如果一家公司的职位已经发布半年了，还在招，那你就不要投了。

这可能说明，他们根本就不是真的招人，不然为什么招了半年还在招呢？

网上投简历的最佳时间，从更详细的时间段来说，中午投简历比较合适，或者晚上六点到十点之间。

为什么呢？这两个时间段是休息时间，投简历最合情理。

如果你的简历是夜里两点、三点发的，那么招聘方会认为，你没有好的作息习惯。

该休息的时候休息，该工作的时候工作，这才符合职场规则。

上午十点左右，下午三点左右，这两个时间段投简历最不好。

为什么呢？因为这两个时间段正好是工作时间，你可能是在某个单位实习或者工作，而上班时间发私人邮件是不合适的，如果你在这家公司这么做，在新的公司里当然也可能这么做。

招聘方会因为这一点而怀疑你的职业修养。

在网上找工作，除了投简历，还有一种渠道，就是网上申请，按照人家规定的招聘流程走，一步一步认真填写即可。

“海投”

——缺乏针对性的求职方式

“海投”

是一种病态的求职心理，求职者会把当天搜到的企业招聘信息，不管什么公司，不管什么职位，每个都投一遍。

“我一个也不落，总会有一家注意到我，让我去参加面试吧。”