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第32部分（第4页）

？但她仔细回忆自己认识和经过的男人，还真的没有一个男人值得自己去认真想念。

许量有家室，张嘉仪知道，他们几乎没有在一起的可能，但许量能够占据自己心头，她为什么不能够去见见他呢？做个非常好的那种朋友，不也挺好吗？红颜知己，对许量这样成功的老板，还是应该需要的吧？张嘉仪心里翻涌许多念头，这些想法都很尖锐，扎在女人的心上，非常痛苦！

下午三点，衣着光鲜、头发干净整洁、焕然一新的李锌，去东方富通公司拜见许量。

一路上，他从飞奔的的士车上明亮的玻璃窗看出去，街边的自行车、电瓶车组成的车流，从今往后，他将不再是乡下来的保安了，他已经开始了崭新的、未知的人生旅程。

许量已经在公司里，把李锌要来上班的事情，给公司的相关部门经理和主要员工分别打了招呼，作了安排。

他其实也不需要多说什么，许量讲话的语气、语调和表情，已经有意识地让员工们感觉到新来的李锌这个人很重要，他有后台，连许总都这样重视他的到来。

李锌到东方富通公司上班，是有很大压力的，自己到底能不能胜任许老师安排的工作，心里一直有些惴惴不安，但顾艺在电话中，不断地鼓励他要自信和坚强，何况公司里面有老板许老师撑腰啊。

他以为许老师会给他面授机宜，于是，兴致勃勃地敲门，听到“请进”

的声音，再进了许量的办公室，走到他面前，半鞠躬地叫了声：“许老师。”

许量正和唐力和李玫交代工作很冷淡地看了李锌一眼，对他说：“李锌，你是公司新来的员工。

你记住，在公司里面，没有老师和学生的关系。

在这里，我是老板，你是为我工作的。

你需要重新叫我一声：许总。”

李锌这才知道，公司有公司的规矩，许老师是有钱人，是公司老板，而不仅仅是他的老师。

他重新恭敬地叫了声：“许总。”

许总才点头，让他坐在李玫的旁边，他现在还没有资格和唐经理平起平坐。

因为李锌是分配到公司资产管理部工作的，许量想让他从公司最难工作的部门开始，和欠款的客户打交道，可以让他很快知道，做资金生意的巨大压力和艰辛，先做几周再掉换工作。

一年时间要让李锌成为成功的老板，看来只有他许量才能够做得到。

李锌是唐力的部门经理助理，说起来他还是李玫的上司。

李玫心中说不出的滋味，她觉得许叔叔或者说是许总，根本不重视自己，对自己私下很关照，但只是把自己当成他爱的女人的女儿，所以她对李锌的到来无所谓。

许量给三个年轻的手下介绍认识，看李锌挨了自己的当头棒喝，神态变得很拘谨，就对唐力说：“小李是我在西南财经大学的学生，你多关照他。”

许量故意没有说出李锌只是听了自己几节课的学生。

他想对李锌的培养，只能够循序渐进，先给他一个“许量学生”

的头衔，这个无形资产，应该价值不菲吧？许量心想：很多年轻人没有这样的“贵人相助”

，但如果以此为借口不去创造自己的事业，许量是不赞同这样的观点的。

人际关系资源是主动寻找并建立的，而不是等待天降贵人。

李锌有了这样的身份，进入圈子就容易了。

许量把公司给他印刷的名片亲自递给李锌，微笑说：“小李，欢迎你加盟东方富通公司。”

唐力也微笑了，但看不出他内心的感受，许量想他应该会认为老板在安排自己的人，以后做私人的事情，要加倍小心。

李玫没有什么表情，她是个很真实的人，她不想让许总感觉到，她会高兴地欢迎李锌，做老板的爱徒和学生，她李玫最有资格。

李玫决定今晚，回家和妈妈好好述说自己的情绪。

许量估计李锌以前没有机会使用名片，看他很有趣地把名片盒打开，从中拿出两张名片，分别递给唐经理和李玫，还很礼貌地说：“李锌请两位领