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第15部分(第2页)

在弱冠之前,我算是一个愤青。

读高中的时候,我甚至想着在战争中我会去炸碉堡。

在大学的时候,我非常热衷读历史,虽然我学的是机械工程,我当时想着自己早晚要从政,要为中华之崛起出点力。

那时的我,总感觉时不我待,总想快快地学些东西。

我在大学的时候曾经开过游戏机房,很多人认为我想以此赚钱。

实际上,我当时的想法是要尽快了解经济,以便将来干点大事情……但是,人算不如天算,游戏机房由于种种原因关闭了,我也在毕业后加入了跨国企业。

再后来,我得到了不错的晋升。

再后来,我选择了创业,因为跨国企业管理人员不是我的追求。

慢慢地,我甚至忘记了年少时的理想。

世道沧桑,我必须要应付太多事情,我像亚历山大大帝东征的部队,陷入了永远结束不了的战争之中。

第一,我必须和自己战斗。

少有大志的人往往有点理想主义色彩,这也是他们往往长而无闻,遂与草木同朽的原因!

我知道光理想主义不行,但是,克制自己太难!

我的道德底线有些不恰当的高,靠忽悠客户赚钱的事情我不是不懂,我实在不愿意做!

但在目前的环境下,实事求是和推心置腹反而遭人误解,不忽悠点还真不行!

第二,我必须和我的同事战斗。

很抱歉,我用了战斗这个词。

在我们创业之初,我们就拨出预算研发人力资源管理软件和猎头软件,很多一起创业的同事非常不理解。

很多人认为,你干嘛不将钱分了,或者多发点奖金!

我在写书的时候,有些同事也有意见,他们认为去见几个客户,赚点快钱,这不比写书强!

当有国外上市公司希望成为我们的控股股东的时候,我几乎没有太多考虑就拒绝了,我知道这也是有争议的。

坦率来说,我不认为有疑义的同事是错的,我不能要求每个人都要和我一样走一条艰辛的路。

每个人有权利追求他定义的幸福,我能理解。

我甚至对离职的很多人都非常理解。

我希望大家最终一天可以殊途同归。

从骨子里,我不希望我们是一家平庸的公司,我希望最终一天中国有超过50%的企业用我们的人力资源管理软件(这个系统将大大增加中国企业的竞争力和软实力),有10%的企业用我们的招聘外包服务。

到那时,我并不介意我是否是这个公司的控股股东。

人总不能没有理想吧?

▲虹桥▲书吧▲BOOK。

第69节:第六章 猎头随笔(11)

第三,我必须和我们客户的观念进行战斗。

很多猎头公司都将自己包装成国外背景,但我们不愿意,尽管这对我们非常简单。

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