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冯红慧听说要被调去上级部门,第一反应必然是惊喜。
随即就想到了自己离开以后,妇工组会缺人,而且苏姚眼看要临盆,是会有一段时间没法子正常工作。
跟苏姚和唐湘一起共事,彼此之间有感情的。
妇工组眼看快到了要紧的时候,冯红慧这下子有点不好意思离开了。
而且对于陌生的地方,人总是会天然的抱有一种恐惧的心理。
她不是那种看到一点利益,就奋不顾身,不考虑后果往上冲的小孩子。
冯红慧想到了很多,未来的领导如果是个刻薄的人怎么办,同事如果不好相处怎么办。
人家把你调过去不是做慈善的,如果没有达到人家的要求,再把她给送回来,这得多丢人啊。
苏姚当然想到了这姑娘离开以后,自己这边是会麻烦一些的,不过还是替冯红慧高兴。
不管怎么说,愿意要她过去,是对她的一种认可。
在年轻的时候,有这样一个平台,是个好事。
苏姚很高兴。
却没在冯红慧脸上看到喜意,这一问才知道这姑娘原来想了这么多,既然还不大想过去。
苏姚就很无语,多少人都求而不得,这姑娘倒好,还不想去。
机会不是常常会出现,这一次没把握住,下次就不知道什么时候会出现了。
冯红慧也不是就不想去,她特别犹豫,“可是如果我去那边的话,办公室就只剩下你和唐湘,这可怎么办?”
苏姚莫名其妙,办公室又不是少了某个人就不转了,大不了另外再招一个人呗。
唐湘对于目前的业务都熟得很,让她来带新人,最晚半个月也能出师了。
冯红慧被苏姚的话噎了一下,那心情很复杂,我以为我很重要,结果你告诉我我不是无可替代的。
苏姚拍拍她的肩膀,不介意再给年轻没见过世面的姑娘再上一课,“我们都是社会主义建设的一颗小螺丝钉,螺丝钉其实也挺重要的,但远没有你想象中的那么重要。
螺丝钉将两个原件拧在一起,可以说没有这个螺丝钉,机器就只能是一堆零部件,没有办法运转。
但是吧没有你这个小螺丝钉,还会有另一个小螺丝钉。”
所以真别把自己想得太重要。
在这个世界上,保持重要性,降低被取代的最好办法,就是不断提高自己的价值,让自己没有办法被取代。
苏姚的这个观点,冯红慧是认可的。
人只有不断进步,才能一直有用。
原地踏步,其实就是退步。
被苏姚劝了一通,冯红慧还是同意了工作的调动。
她想说,等着把新人给培训出来再离开,结果那边实在催得急。
唐湘就说了,“怎么,是不是不放心我,不敢让我带新人,怕我把新人带坏。”
这是完全没有的事。
唐湘笑道,“那你就赶紧去那边上班去,少在这里打岔。”
冯红慧带着对团里的不舍,最终还是离开了。
她对苏姚不是不感激的,如果不是苏姚教她这些稀碎的工作怎么干,她也不会被人家调查组给看上。
在调查组要人的时候,苏姚没有半分的阻拦,还十分地支持。
实际上,如果苏姚不放人,她是绝对没法子离开的。
七月下旬,正是最热的时候,苏姚和唐湘把冯红慧给送走了。
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