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第57章 人事安排（第2页）

等赵小北出去以后，彭家声又在自己的本子上记下了这五个名字，而在他本子上本来就还有一个人的名字，于向波，后面有个括号（北江市市长）。

很快干部人事要动了的消息传遍了岳山官场，组织部也代表省委征询了所有省领导的意见。

形成了基本格局。

很快书记办公会召开了，一正两副三位书记在省委书记张秋生的办公室。

基本上他们三人就会把基本盘子敲定。

等他们敲定就是五人小组会议，商量具体的人到具体的位置。

在这个过程中，还会有省级领导向组织推荐。

他们一般会根据自己的职位影响力，还有被推荐的岗位，找不同的常委推荐，有的直接找书记，副书记推荐。

还有找组织部长推荐的。

但是无论找谁推荐，最终都绕不开省委书记，省长还有省委专职副书记。

但是他们三也会讲政治规矩，对于其他常委的推荐都会做详细的统筹安排，不是说每次提拔都是自己的人，有时候要照顾所有常委的诉求。

这也是一把手书记最重要的工作，要是太一言堂，工作肯定不好开展。

所以所谓的常委会都是已经在会下详细沟通交流了的事情，在会上一般不会出现变数。

而且常委会议题还有会议进程都是由书记决定，任何常委想在常委会上讨论什么事情，都是需要提前把议题汇报给书记的，书记不同意就没法召开常委会，议题也没法上会。

这就是小事开大会，大事开小会。

很快三位书记就交换完了意见，刘光辉省长，这一次明显不在状态，除了基本的诉求，其他的他都放手了。

而张秋生在看到彭家声的推荐人名单的时候，也是全盘接受。

于是很快就进入五人小组会议讨论阶段。

五人小组就是书记，省长，专职副书记，纪委书记，组织部长。

他们把具体的位置安排到具体的人身上，然后会下又再跟每个常委交换意见，最终拿出一个方案呈交省委书记。

由他决定什么时候上常委会。

在这复杂繁琐的程序执行过程中，就会有不少的小道消息传出。

郭海龙他们也都听到了自己的传言，都是好消息，要提拔副厅。

本来在上常委会之前，领导都会找自己推荐的人谈心，无非就是组织准备怎么安排你，你自己还有什么想法之类的。

但是这一次因为郭海龙他们只是提拔副厅，严格意义上说还真轮不到省委专职副书记找他们谈话，他们基本都是组织部集体组织谈话。