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第24章 浅谈官场（第2页）

赵小北明白能进机关事务局的，那都不是一般的人。

特别是能够服务省委常委的那些工勤编制，一般情况下，这样的年轻人，只要工作几年，领导满意，再加上家里的关系就能解决公务员编了。

零几年的时候，公务员编还是有操作空间。

那时候就是叫干部编制，不像后来逢编就考。

没有捷径。

当然这些都是老百姓的认为，其实无论什么时候，只要你有过硬的关系，都能操作。

就比如赵小北重生前，一个人要想避开公务员考试进入体系。

其实是有一条路径的。

简单拿县里做比喻，你先考个某个县局的事业编，也就是全额拨付编制。

这样的考试比公务员考试那要简单的多，面试环节的水份也多。

基本只要笔试通过，就没问题。

然后工作几年，解决个股长职位，这样的股长是没有级别的，是局里面就能决定的。

然后再过几年解决一个事业编制副科，就比如说，县政府下面的什么科技园产业园这一类的事业单位。

然后再转岗到县直单位搞副局长副主任等等一类的副科职位。

这个时候你就已经是公务员编制了。

再到乡镇当任镇长书记，再升迁就是副处级，正处级......

你就跟那些通过公务员考试进来的公务员一模一样了，甚至你这样十年到了副局长的岗位，人家那些考进来的人还没有你级别高。

所以不是没有操作空间，而是有没有愿意帮你操作的人。

这样的情况，一般要一个县委常委全程操作，才能搞下来。

而一个县委常委就是县里的顶尖的那拨人，不是自己至亲，或者有很大利益往来的人，他肯定不会帮。

中国官场就是一个伯乐制度，只要你有伯乐，只要你的伯乐级别够高，能力够强，那你的升迁就够大。

现在的赵小北的伯乐就是彭家声，只要彭家声认可他，愿意帮他。

他可以按节奏五年时间升迁到副处级别，这可是有些人一辈子都到不了的高度。

更何况他赵小北的伯乐是常务副省长，有可能是以后的省长书记，那他赵小北这辈子打底就是副厅级别。