左叶小说网

手机浏览器扫描二维码访问

087别让他把小婶婶抢走了（第4页）

快到上班时间，倪初夏开口说道：“打电话让汉娜接你吧，我要去上班了。”

莫少白看着她收拾桌上的食品袋，目光有些怔愣，在她走之前喊住她，“初夏，如果我早点……”

“什么？”

如果我早点回国，是不是一切就都不一样了。

莫少白最终没说出他心中所想，抿唇说道：“和你聊天很开心。”

“我也是。”

倪初夏点头。

莫少白将帽子扣上，从口袋掏出墨镜，装扮好对她笑了笑，“我们是朋友，对吗？”

“当然。”

短暂的聊天，她没有问为什么不签约YL传媒，又或者直接问他接近她有什么目的，但现在想想也都无所谓了，他们之间不存在利益往来，他也犯不着对付她，多一个朋友总会比多一个敌人要好。

回到公司，倪初夏打卡上班。

拿着上午准备好的资料和方旭一起到了会议室，各部门经理已经在了。

倪初夏将资料发放下去，站在方旭身后。

“什么？每个月休息三天，三天还不能连休！”

“国定假日也只能休一天，副总，这不合理吧？”

“是啊，我们工作都是有双休的，你这样突然管理制度，是不是也要和我们商量？”

“……”

各部门经理看到消息，纷纷炸开了锅。

倪初夏冷眼看着这群老家伙，有损他们的利益，屁话不知道有多少，等到想解决公司的办法时，就知道放闷屁。

方旭站起来，挽起袖口撑着会议桌，“这是重新修改的公司日常管理制度，我只是通知你们，并不需要你们提任何意见。”

“副总，公司管理制度一向是由倪总亲自制定的，你这是越权。”

财务部杨经理猛地站起来，插着腰说道。

“我自会向倪总请示，你只要遵守就行。”

方旭毫不畏惧地望过去，一个三十多岁的男人，即使他以前在温和，面对别人质疑时，总能令人心生畏惧。

倪初夏看着众人吃翔的表情，心里极为满意。

倪氏的管理制度太老旧，领导层想什么时候上班就什么时候上班，甚至还有开会时才来的人，员工无组织无纪律，只有新招进来的实习生是真正做事的，相当于公司大笔的工资开销养的都是这些闲人。

“方旭……”

杨经理脸色难看，将资料扔在桌上。

方旭定定地看着她，眼底划过讥讽，移开视线，掷地有声开口，“杨经理还知道我叫方旭，那你还记得我的职位是什么吗？”

“各位，我虽然没有直接开除你们的权利，但却有暂时停职的权利，你们不想遵守，可以，直接停职回家休息够！”

“副总，我们也不是不遵守，只是突然改规矩，很难办啊！”

外贸部黄经理拽了杨经理一把，一脸为难地开口。

“哦？不知道黄经理的难办是指哪方面？”

空荡的会议室，轻落落的女声响起，让各部门经理微愣。

方旭看着倪初夏，坐下并没有开口打断她。

“倪助理有所不知，咱们公司二十多年来都是这样的管理，而且我们手底下的员工也都是元老级的，突然改规矩，恐怕会引起公司的动荡。”

黄经理沉声说道，脸色凝重。

“是啊，还有每周一晚召开例会，我们都是白天开会，晚上从来也没看过会啊。”